用人单位（甲方）______________地址：__________________________职工（乙方）__________________身份证号码：___________________···

模板来了！！！辞职报告尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。自从我进入公司之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我学到了很多知识，对此我深表感激!由于我自身能力的不足，···

试用期没到辞职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期辞职，签订劳动合同的，用人单位会在···

2022劳动合同模板编号：甲方(用人单位)：_________法定代表人：_________地址：___________联系电话：___________乙方(姓名)：________性别：______···

试用期我国《劳动合同法》规定的试用期期限为：1、合同期限<3个月、以完成一定任务为期限的劳动合同、非全日制用工，无试用期；2、3个月≤合同期限<1年，试用期≤1个月；3、1年≤合同期限<3年，试用期≤···

【前言】用劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同无需支付补偿金；用人单位依据《劳动合同法》第四十，四十一条之规定，与劳动者解除劳动关系的，用人单位需向劳动者支付解除劳···

试用期可以随时辞职吗？我认为是可以的。按照劳动合同法的规定，劳动关系是从员工报到入职就已经形成，但是劳动关系的建立，必须要签订书面的劳动合同，已建立劳动关系没有签订书面劳动合同的，应当在一个月···

试用期没有签劳动合同被辞退有赔偿吗劳动者和用人单位建立劳动关系后，用人单位可以对劳动者进行试用，确定劳动者是否符合录用的条件，而试用期最长不超过6个月，那么试用期没有签劳动合同被辞退有没有···

劳动者与用人单位签订劳动合同时，通常会规定试用期。根据法律规定，试用期时间长短与合同有效期密切相关。如果用人单位存在违法行为，劳动者可以依法维护自己的正当权益。那么，一年制合同中规定试用期···

劳动者与用人单位签订劳动合同时，通常会规定试用期。根据法律规定，试用期时间长短与合同有效期密切相关。如果用人单位存在违法行为，劳动者可以依法维护自己的正当权益。那么，一年制合同中规定试用期···

身处职场的我们，虽然每月都在和社保打交道，但其中的一些细节，很多职场人并不清楚。比如：试用期是否需要缴纳社保？领取失业保险金对缴纳养老保险费有影响吗？自由职业者能自己缴纳工伤保险吗……等等，这些···

初入职场往往要经历“试用期”咱虽然是职场新人但也不能被随意忽悠！这篇教你避坑维护自己的合法权益这些常见的试用期“操作”和“说法”莫信！都不对！我们公司说，我是年轻人，要多考察考察我的能力，给我···

问题一家公司近期招了一个年轻员工，试用期六个月，但是在试用期内，但是他的直属领导对他的表现工作不满意，觉得这伙子工作不积极，态度也不端正，布置给他的任务总是拖拖拉拉，完成度也不很好。双方磨合得很···

1、试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录···

我们都知道公司不能随意辞退三期女员工（怀孕期、生产期、哺乳期），而正常情况下公司要辞退员工，会提前一个月通知，毕竟还有工作要交接。那在公司和员工协商一致后，在工作交接期内，员工怀孕了，公司可以继续···

试用期是指用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过 6 个月的考察期，即系“劳资双方的双向考察”的期限；但试用期也是是劳动仲裁的“重灾区”，不少企业老板认为试用期是来考···

市人社局介绍，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。那试用···

试用期，是用人单位在初次招录劳动者时，约定的彼此考察的期限。是用人单位对劳动者是否符合录用条件进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己的求职要求也进行考核的期限，这是双方双向选择的过程。虽然···

试用期我国《劳动合同法》规定的试用期期限为：1、合同期限<3个月、以完成一定任务为期限的劳动合同、非全日制用工，无试用期；2、3个月≤合同期限<1年，试用期≤1个月；3、1年≤合同期限<3年，试用期≤···

试用期是劳动者和用人单位的磨合阶段，在此期间双方解除劳动合同所付出的沉没成本相对较小。那么，试用期劳动者辞职需要提前通知单位吗？在哪些特殊情况下可以随时辞职？如果你对这些法律规定还不了解，赶···