劳动合同法试用期最长不超过多久（试用期工资支付标准）
市人社局介绍，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。那试用期的工资标准是什么？法律责任又有哪些？详见↓
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