劳动法
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新劳动法辞退无固定期限员工(无限期合同辞退赔偿标准)
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。订立无固定期限劳动合同有三种情形(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。(二)在法律规定的情形出现时,劳···
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产假国家规定多少天(最新劳动法产假天数)
与产假有关的法律规定《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低···
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劳动法离职申请规定(离职可申请赔偿金的情形)
打工过的人都知道,当自己真正厌倦一份工作时,如果还要硬逼着自己去努力工作,那只会让自己变得更加烦躁和迷茫,烦躁的是一直在做厌倦的事情,迷茫的是不知道哪时候才是个头,那么这种情况,你会选择辞职吗?有···
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民法典劳动法新规定(2022年最新劳动合同法)
随着社会的快速发展的,我国的劳动法也已经相对完善,可是仍然有些公司投机取巧,专门去找劳动法的漏洞,甚至欺负那些不了解劳动法的年轻人;公司的目的都是为了节省开支,却不知道早已经触犯劳动法了;劳动···
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劳动法规定加班工资怎么算(最新劳动法加班工资计算公式)
加班,已经成为了现在大部分职场人士的常态了,加班占用了员工的私人时间,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。因此,用人单位应支付加班费,那么劳动法关于加班费有哪些规定,加班费计算···
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一年劳动合同试用期最长多久(劳动法试用期期限规定)
“试用期”是每个劳动者要经历的阶段,不是单位说了算的,国家是有法律法规限定的。那么,试用期最长是多少?怎么认定工人不符合录用条件?本期内容,给大家讲讲试用期有关规定。试用期是指用人单位对新招募···
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公司清算孕妇如何赔偿(劳动法孕期辞退赔偿标准)
公司倒闭孕妇赔偿标准:产期期间的工资必须全额支付;孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和劳动者具体协商后确定。经济补偿金部分,依据在该公司工作的年限来支付,每满一年支付一个月,六个月以上···
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职工带薪年休假实施条例(劳动法带薪年假国家规定说明)
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。职工带薪年休假条例第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民···
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劳动法年假的法律规定天数(劳动法关于年休假计算标准)
当我们工作满一年后,就可以享受年假,年假的天数则和我们工作的时间有关,那么国家规定的年假天数是多少?新职工的年假究竟怎么计算?让我们一起来了解下。年假国家规定天数是多少?年休假天数根据职工累计···
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劳动法加班费计算方法及标准(2022新劳动法加班时间)
期待春节假期的你,是不是已经在掰着手指头等放假?别着急,这个周末要不要上班?春节加班费怎么算?加班费要缴个税吗?关于春节上班还有这些事你需要知道。这周末继续上班根据《关于2022年部分节假日安排···
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劳动法规定休假制度有哪些(劳动法关于年假制度规定细则)
劳动法年假规定年假计算方法:按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不···
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最新劳动合同法实施细则(民法典关于劳动法新规定)
随着社会的快速发展的,我国的劳动法也已经相对完善,可是仍然有些公司投机取巧,专门去找劳动法的漏洞,甚至欺负那些不了解劳动法的年轻人;公司的目的都是为了节省开支,却不知道早已经触犯劳动法了;劳动···
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劳动争议可以直接起诉吗(关于劳动法劳动纠纷处理规定)
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么,发生劳动纠纷能直接起诉吗,劳动纠纷处理的方···
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劳动法相关法律法规有哪些(劳动法关于工伤的相关法律)
工伤赔偿的法律根据《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急···
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工龄计算国家最新规定文件(2022年劳动法工龄工资)
工龄是怎么计算的?可能很多人还是一知半解。说实话,工龄的规定全国最标准的法律是1951年原劳动部公布的《劳动保险条例实施细则草案》,1953年进行过修正,称为“修正草案”。有关草案中“工龄”,包括本···
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劳动合同法实施条例第二十一条(新劳动法详细内容规定)
如今很多达到退休年龄的劳动者,仍然在岗位上发挥着余热。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”该行政法规规定了劳动者达到退休年龄,可···
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2022年劳动法电子版是怎样的(最新劳动合同免费模版)
2022劳动合同模板编号:甲方(用人单位):_________法定代表人:_________地址:___________联系电话:___________乙方(姓名):________性别:______···
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最新劳动法年休假规定是什么(2022年公务员年休假细则)
编辑您好!我于2011年入职,到2022年6月1日离职,在江苏南京一家广告公司从事网络技术工作近11年。在职期间公司从未安排我享受年休假,近日公司因疫情效益不好,以我不接受安排的工作为由,公司发出书面···
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劳动法规定晚婚假多少天(关于晚婚假的法律规定)
近有很多小伙伴在问婚假相关的问题:现在各省市的婚假是多少天?二婚有婚假吗?婚假工资应该怎么算?今天小编给大家带来了2022年(目前)全国婚假一览表,方便各位HR小伙伴们算薪用,快快收藏起来!01关于婚···
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如何用劳动法维护自己的权益(关于劳动法合法权益解读)
劳动者合法权益有哪些,该怎么维护自己的权益一、劳动者的合法权益包括以下五点:1、 劳动报酬权劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系,履行劳动义务,由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付报···