劳动法
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劳动法对于加班的相关规定有哪些(加班工资计算标准)
不论是哪个行业,工作中都少不了加班。不论是平时工作日加班,还是节假日加班公司都应该支付劳动者加班费。今天的文章给大家讲一下,我国劳动法中关于加班的相关法律规定。作为一名劳动者,学习了解相关···
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劳动合同法第38条规定是什么(劳动法38条被迫解除劳动关系)
《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定,因用人单位的过错导致劳动者解除劳动合同的,用人单位要支付经济补偿。本案中,用人单位确实存在第三十八条规定的情形,但劳动者经济补偿的请求并没有得到法···
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法定婚假多少天(2022年最新劳动法婚假规定)
三婚有婚假。三婚者与二婚者和初婚者的法律地位相同,根据国家有关规定,用人单位应给予同初婚职工一样的婚假待遇。我国法定婚假是3天,而各省市又对婚假天数作出了具体的规定,或是延长婚假或是定为3天···
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公司经济性裁员补偿标准是多少(劳动法辞退补偿新规定)
作为劳动者,想要维护自己的合法权益,就必须知道相关的法律规定,如果遭遇公司裁员,经济补偿金应该如何计算?经济补偿金和赔偿金是一样的吗?很多劳动者对这些概念并不清楚,也不了解补偿金计算工资标准是什···
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劳动法辞退员工的补偿标准(劳动法新规定辞退补偿)
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工···
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劳动法开除员工工资怎么算(员工辞退工资结算规定)
离职交接工作时应当同时结算工资。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止···
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关于年假的最新规定(劳动法关于休假的规定)
当我们工作满一年后,就可以享受年假,年假的天数则和我们工作的时间有关,那么国家规定的年假天数是多少?新职工的年假究竟怎么计算?让我们一起来了解下。年假国家规定天数是多少?年休假天数根据职工累计···
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新劳动法上下班工伤案例(关于上下班途中工伤新规定)
员工上下班途中摔伤,算工伤吗?扩展适用:员工上班期间,请假去买药,往返途中摔成了粉碎性骨折,算工伤吗?这是一个真实的案例:陈某是四川的某单位员工,因为突然胃病犯了,与单位请假出去买药,公司也予以批准。···
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劳动法规定公司辞退员工补偿标准(2022年最新劳动法)
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工···
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中国劳动合同法第47条是什么(劳动法法律47条内容解读)
导读:在劳动合同解除或者终止,用人单位依法应当支付经济补偿的,此时就涉及到如何计算经济补偿的问题。可能你会说,计算经济补偿,无非就是根据四十七条规定,套下公式:工作年限×每工作一年应得的经济补···
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带薪年休假法规有哪些(劳动法中带薪年休假的规定)
劳动法第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。职工带薪年休假条例第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动···
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现在的婚假多少天(2022年最新劳动法婚假规定)
最近有很多小伙伴在问婚假相关的问题:现在各省市的婚假是多少天?二婚有婚假吗?婚假工资应该怎么算?今天小编给大家带来了2022年(目前)全国婚假一览表,方便各位HR小伙伴们算薪用,快快收藏起来!01关于···
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国家对年假的相关规定有哪些(劳动法有关年休假的规定)
劳动法年假规定年假计算方法:按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不···
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国家探亲假是否扣工资(劳动法有关探亲假相关规定)
一、探亲假条件1、主体条件只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。2、时间条件职工必须工作满一年。3、事由条件①与配偶不住在一起,又不能在公休···
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员工法定年休假天数规定(劳动法规定年休假标准)
【案情介绍】2006年4月,沈某在离开前一用人单位之后随即入职某设备公司。2019年7月,沈某以其入职后未享受过年休假待遇为由,与设备公司解除劳动合同,并申请劳动仲裁后起诉,诉请设备公司支付未休带薪年···
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劳动法规定病假期限是多少天(劳动法关于病假的规定)
病假可以请多久取决于两个因素,一个是员工参加工作的年限,也就是总工龄;另一个是员工在当前公司工作的年限,也就是当前单位工龄。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定,病假的期限在3个月···
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国家劳动法加班费怎么算(新劳动法对加班费基数的规定)
身为职场人,每个人都可能遇见加班的情况。但是加班费怎么算,很多读者还是不太清楚。一起来看看《中华人民共和国劳动法》怎么说。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位安排劳动者延长工作时间···
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劳动法对婚假的规定(2022年婚假最新政策)
关于婚假和产假等假期,都是很多人比较关心的问题,尤其是准备领证结婚的人,更是需要了解关于婚假的一些规定。在2022年初,全国多地都修改了人口与计划生育条例,那么2022国家规定婚假是15天吗?具体是怎···
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事业单位孕妇产假多少天(最新劳动法产假规定)
产假,对于在职怀孕女性来说是一项很重要的福利,国家对待孕妇也有着相关的补贴政策,有哺乳假和产假。一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月。今年对待孕妇的产假相关政策有更···
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劳动法关于工龄计算的规定(有关工龄计算的法律依据)
“工龄”这个东西我们平时总在说,可是和“工龄”有关的信息,很多人都不清楚。工龄如何分类?工龄有哪些好处?如何防止自己的工龄“缩水”?简单说,工龄=钱+休假+福利。今天,我们来详细聊聊工龄那点事儿。···