依据劳动合同法的规定，劳动者被迫与用人单位解除劳动合同的，用人单位需要支付经济补偿金，也就是说，解除劳动合同时，必须支付一笔赔偿。在说如何被迫解除劳动合同之前，首先需要明确一个问题，劳动者如果想···

员工主动离职的，能要补偿金吗？通常情况下，单位辞退员工才有补偿金，比如劳动合同到期单位不续签，比如劳动者能力不胜任协商一致解除，比如经济性裁员等。一般认为，员工主动离职的，没有经济补偿金。但是也···

众所周知，在劳动合同期限之内，企业无故辞退职工是违法的。想要合法辞退员工，企业必须要满足一定的条件，例如支付一定数额的赔偿金等等。那么，主动辞退员工的补偿标准是什么样的呢？今天，高瞻法务就给大家···

打工过的人都知道，当自己真正厌倦一份工作时，如果还要硬逼着自己去努力工作，那只会让自己变得更加烦躁和迷茫，烦躁的是一直在做厌倦的事情，迷茫的是不知道哪时候才是个头，那么这种情况，你会选择辞职吗？有···

行为人在挪用公款之后，突然认识到了自己的错误，害怕坐牢，于是赶忙去公安投案，如实说了自己的犯罪行为，在行为人主动投案的行为下，会被怎么判刑呢？律师解答：主动投案后如实供述主要犯罪事实的是自首，自首是···

根据《工伤保险条例》规定，员工发生工伤后，有三个“一次性补助金”可以获得，一次性伤残补助金是工伤认定和劳动能力鉴定后，由工伤保险基金支付。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是双方劳···

目前，我国的小微企业，很多在劳动用工上都存在着劳动风险，也许是为了节省用工成本，也许根本就是法律意识淡薄，还有的就是心存侥幸。最近接触了几个劳动关系的案子，和大家分享点感受。用人单位如果被劳动···

劳动者解除劳动关系时没处理好倒赔公司钱！到底什么情况呢，我听说有单位劝退员工，但员工在写辞职书的时候，多写了几个字：请求同意并予以批准。就是这几个字，结果被法院认为并非单位辞退员工，而是员工提出···

如果你是第一次进看守所的，那么你和你的家人一定能体会到那种无助、恐慌、害怕、焦躁……从被抓到审讯到送到看守所，从最开始还侥幸想着”事不大“，期望着无罪释放到后来的缓刑也能接受，后来同监室人···

员工未签订劳动合同自动离职的可以要求用人单位支付双倍工资，另外，还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。但是，如果劳动者主动提出离职，关于解除劳动关系不会获得任何···

带薪年假，作为法定假，尽管劳动法早已明确它是每个劳动者应享有的福利，但在实际执行中，很多友友都会说公司根本就没有！对于这种情形，人社部早有说明：用人单位不安排劳动者休年假，劳动者可以举报！图片素材来···

打工过的人都知道，当自己真正厌倦一份工作时，如果还要硬逼着自己去努力工作，那只会让自己变得更加烦躁和迷茫，烦躁的是一直在做厌倦的事情，迷茫的是不知道哪时候才是个头，那么这种情况，你会选择辞职吗？有···

哪些情况下撤诉后还能再次起诉？因为案件的特殊性，即使是沈律师这种从业10多年的律师也会面临法院不受理案件、或者受理案件之后多次联系律师让律师撤诉的情况。如果您自己提起诉讼，也有可能遇到这种···

自首的认定是刑事案件中最常见的情形之一，但最常见并不等于最简单。刑事案件中的自首，大概就像生活中的很多事，说起来都知道，看起来很简单，但真的上手做起来，往往进退维谷，左右为难。前段时间，笔者作为辩···