2021年已过，2022年第一个月，许多影响我们社保、劳动合同、就业权益、钱袋子的新规已经落地，下面就跟随小爱一起了解一下吧~01全国性新规一、公安部印发《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》，用人单···

发文目的★▼劳动合同到期后是否续签，以及劳动者有哪些权利？用人单位要承担哪些义务？这方面不仅劳动者不知道，就连有些用人单位的HR也不是很清楚，都想当然地认为，劳动合同到期后双方的权利义务就结束了···

经济补偿金是用人单位在劳动合同解除或终止时，依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。可是，因为它所产生的争议在劳动人事争议案件占比不低。事实上，在解除劳动关系时，用人单位是否应当向劳动者支付···

中华人民共和国劳动合同法第一章 总则第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条中华人民共和国境内的···

中华人民共和国劳动合同法第一章 总则第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条中华人民共和国境内的···

中华人民共和国劳动法（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过　根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正　···

小罗于2019年3月1日入职某科技公司，公司一直未与小罗签订书面劳动合同。2019年5月24日，总经理口头通知小罗，公司将雇用她2年，2年后再行决定是否继续聘用。至2020年12月31日，公司人事部通···

实践中，劳动者与用人单位对于与劳动合同相关的金额的支付标准并不十分清晰，诸如用人单位向劳动者支付的经济补偿金、用人单位违法解除劳动合同所应支付的赔偿金、未与劳动者签署书面劳动合同的二倍···

合同的生效要以双方真实意思的表达，且不违反法律规定为前提。但是在合同履行过程中，法律法规发生变化，导致双方合同内容出现违法问题，进而导致合同不能继续履行，那么这时候当事人该如何维权？产生的损失···

婚假是每个劳动者所经历的，用人单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利。婚假是职工应享受的合法权益之一，准备结婚的新人，婚假可以休几天，怎么休？01、2021婚假多少天1、法定结婚年龄(女20周岁，···

一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定：《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动···

中国人民大学一级教授 王利明2020年5月28日，十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》，并自2021年1月1日起施行。习近平总书记指出，“民法典在中国特色社会主义法律体系中具有重要···

近年来，随着我国经济实力的不断提升，我国的基础设施建设正处于高速发展的时期。但随着新冠疫情的全球爆发及地产行业“寒冬”到来及政府投资建设模式政策的变化，承包人与发包人签订建设施工合同后，即···

自己提出离职没有经济补偿金，但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。新员工辞职报告怎么···

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没···

劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一那么，大家知道劳动合同应当具备哪些条款吗？这篇告诉您《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表···

法律并未规定合同约定违约金不能超过多少。民法典规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。网友咨询：合同违约金最···

在印心给大家讲了那么多案件的分析中涉及到的相关法律法规后，有朋友问印心在我们的职场纠纷中涉及到最多的就是《劳动法》和《劳动合同法》。刚开始以为《劳动法》是《劳动合同法》的简称，后来才发···

最近，有很多朋友就“经济合同纠纷应该怎么处理”来咨询小编，今天，小编就来为大家详细说说：第一条 合同在履行过程中如与对方当事人发生纠纷的，应按《经济合同法》等有关法规和本《制度》规定妥善处理···

一、债权人代位权535条：因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利，影响债权人的到期债权实现的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利，但是该权利专属于债务人···