劳动法
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婚假国家规定2021（劳动法2021年新规定结婚婚假）
新人已经到了谈婚论嫁的阶段，这时需要很多时间来置办婚礼，并做好时间规划。结婚前一个月甚至更久，新人们就要开始预备请婚假了。身为“打工人”的小伙伴，2021婚假新规和单位的具体规定可要先提前了解···
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保胎假国家规定多少天有工资吗（新劳动法孕妇请保胎假）
痛经、怀孕、孕吐作为女人都是要经历这些然而作为一个上班的女人来说，就更惨了！明明虚弱、难受的不行了，还要继续上班！简直让人欲哭无泪！但是现在，女性职工的福音来了！准备好！小编要说好消息了！7月1日起，···
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婚假国家规定多少天假（最新劳动法关于婚假的规定）
最近不少小伙伴前来咨询“婚假到底有多少天？”“婚假有效期是多久？”“婚假是什么时候开始休？”我们一起往下看婚 假是指职工本人因结婚依法享受的假期。期间，由用人单位向职工如数支付工资。《婚姻···
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劳动法加班时间规定是什么（劳动法44条加班规定）
法定节假日是每个劳动者都应该享有的，如果遇上特殊情况需要劳动者临时加班的话，对于加班费该如何计算呢？一、最新法定节假日加班费计算标准《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按···
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿（员工辞退补偿标准）
今天，国晖北京律所小编带大家了解一下：公司解雇员工如何赔偿？标准是什么？随小编一起来看看吧。公司解雇员工若是需要支付赔偿金，那么需要确定职员在公司的就职年限，如果就职的时间不超过六个月，那么需要···
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公司员工擅自离职怎么处理（劳动法有关擅自离岗的规定）
成都一企业人事部经理李先生来电咨询称,他所在公司的一名员工去年与公司签订3年期限的劳动合同，近日该员工在未办理离职手续的情况下突然从公司离职。李先生问，员工在未办理离职手续的情况下突然离···
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劳动法婚假规定工资怎么算（最新劳动法关于婚假的规定）
关于婚假产假、二孩政策、婚前检查，你还不知道的那些事我们来告诉你。 关于婚假产假 婚假15+10天 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15天，参加婚前医学检查的，增加婚假10天，也就是说可以享受···
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劳动法对女工的特殊规定（有关女职工劳动保护特别规定）
女职工劳动保护特别规定 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。 第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、···
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国家企业员工休假规定（劳动法休假制度规定细则）
《职工带薪年休假条例》第二条对满足什么条件下的劳动者享受带薪年休假进行了规定，即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年···
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无固定期限劳动合同解除赔偿（劳动法2n+1补偿金条件）
在每年的年末之时，许多劳动者又迎来了最让人激动人心，但是又最担心的时刻了。今年的年终奖是如何的？职位能不能变动？公司的绩效考核打了一个什么分？会不会在末位淘汰制中被淘汰掉？在这一时刻，有很多劳动···
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2022法定带薪休假的规定（劳动法带薪休假制度细则）
2022年有3类人的带薪假期的将大幅度的增加，快来看看这里面有没有你！会鼓励生育啊，很多地方呢，在去年年底之前呢，都修改了人口计划和生育条例，一个显著的变化就是全国的婚假，产假育、儿假都在延长，年轻人···
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劳动法中丧假的规定有哪些（国家对丧假的最新政策）
首先，先来看一下本次介绍的24类假期，分别是：1. 休息日 2. 法定节假日 3. 部分节假日 4. 事假 5. 病假 6. 婚假 7.产前假 8、孕期产前检查假9. 产假 10. 护理假 11. 育···
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劳动法规定的产假是多少天（关于产假的法律规定）
与产假有关的法律规定《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低···
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劳动法丧假规定是没是（劳动法对丧葬假期的规定）
人们都会经历与自己亲人的生离死别，毕竟生老病死是人之常情。家中老人去世后，年轻人要担起家里重担，将老人的后事处理妥当。然而，上海曾发生过一件让人震惊的事情，一位男子请了丧假回家，等再回到公司后···
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雇佣童工处罚最新规定（劳动法雇佣童工罚款标准）
某公司一门店因违法使用童工被罚款1.25万元。该新闻一冲上微博热搜，公司立刻受到多方责难。违法使用童工将受到何种处罚？对用工单位有何启示？为此，本报记者专门采访了全国五一劳动奖章获得者、北京市···
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2022年法定婚假多少天（最新劳动法关于婚假规定）
关于婚假和产假等假期，都是很多人比较关心的问题，尤其是准备领证结婚的人，更是需要了解关于婚假的一些规定。在2022年初，全国多地都修改了人口与计划生育条例，那么2022国家规定婚假是15天吗？具体是怎···
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劳动法辞退赔偿金计算（2022年无故辞退员工补偿标准）
【前言】用人单位按照规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个···
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最新国家职工劳保条例解读（劳动法关于职工保险的规定）
劳动保险条例的颁布实施，使暂时或长期丧失劳动能力的职工在生活上有了基本保障，解除了职工的后顾之忧，奠定了我国社会保险事业发展的基础。劳动保险落地生根1949年9月，中国人民政治协商会议第一届全···
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劳动法被辞职赔偿多少（讲解劳动合同法辞职的工资规定）
自己提出离职没有经济补偿金，但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。新员工辞职报告怎么···
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国家产假规定是多少天（劳动法规定休产假的时间）
自5月31日政治局会议宣布一对夫妻可以生育三个子女的政策后，相关配套政策终于开始“配齐”了。7月19日，西藏自治区人民政府办公厅在回应网友关于三孩准生证申领和产假的问题时表示，经请示国家卫生健···
