法定福利法定福利，就是国家规定的，企业必须提供的，员工享受的福利待遇。法定福利有三种：五险、法定节假日、带薪休假。1 五险五险分别是养老、医疗、失业、生育、工伤保险。企业必须按照国家规定的缴···

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章的规定， （以下简称甲方）与 （以下简称乙方）按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合···

企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称，是社会化大生产的客观要求。企业管理是尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等资源，实现多、快、好、省的目···

员工保密协议甲方：_________ 乙方：_________ 　 甲乙双方根据《中华人民共和国 反不正当竞争法 》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密， 公司 及客户财产保护达成如下协议： 1．保密···

兹证明 先生/女士系我单位在职人员，身份证号： 该同志在我单位担任 （职务），已在我单位工作 年，其月收入为人民币（大写） 。特此证明。单位盖章单位电话：联系电话：年 月 日···

《劳动合同法》相关具体法律规定:第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人···

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本保密协议（“本协议”）由甲方、乙方于2009年 月 日于 （地方）签署：甲方：地址：法定代表人：乙方：地址：法定代表人：鉴于甲方或其股东拟进行 ，乙方受甲方邀请拟就乙方 进行初步策划，为了使 方案具···

外出/出差补助费标准1、 飞机：出差距离800公里以上，按票价实际报销；2、 火车：主管级别以上硬卧，其他员工单程10小时以上硬卧，单程10小时以下硬座，按票价实际报销；3、 轮船：主管级别以上4等座···

很多情况下，用人单位与劳动者解除或终止劳动合同需要支付经济补偿金那么，经济补偿该如何计算呢？这篇带你了解经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以···

竞业限制协议（普通员工版）甲方：乙方： 身份证号：鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有利用甲方物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；···