甲方（单位）：乙方（员工）：鉴于乙方在甲方任职期间及离职后，均有可能接触或掌握甲方的商业秘密和客户秘密，现甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及其他有关法律、法规、规章，为维护双方合法权益，达成保···

甲方(实习单位)：乙方(实习学生)：为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限乙方到甲方实习，实习时间自 年 月 日···

随着科技与经济的发展，很多人有了创业成立自己公司的想法，而成立公司招人后第一件事就是要为员工缴纳社保，下面就一起来看看企业怎么给员工缴纳社保吧！企业怎么给员工缴纳社保？1、首先需要在企业所在···

根据《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权···

劳动合同模板编号：甲方(用人单位)：_________法定代表人：_________地址：___________联系电话：___________乙方(姓名)：________性别：_________文···

劳动合同是约束劳动者和用人单位行为以及处理今后纠纷的重要法律依据，劳动合同的每个环节，都需要劳动者有一定的法律常识，下面是小编给大家带来的“职工劳动协议书模板”，以供大家参考!职工劳动协议···

工作证明怎么开给员工呢？工作证明在我们日常生活中会经常用到，比如办理驾驶员，贷款，大学生实习等等，都会用，工作证明也就是在职证明，格式由所需证明单位的出据，出具证明的个人只需在证明中填入个人信息，并···

培训协议书甲方：乙方：为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、乙方同意甲方为其安排职业培训，以取···

【篇一】兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码________________________，在我司工作______年，任职______________部门_______···

我们都知道，企业应当给员工办理并缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第七章第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社···

（一）造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。（二）造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资···

临时用工（行管人员）雇用协议甲方：____________________乙方：_________身份证号：____________________甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本雇用协议，共同遵守···

五险一金最低缴费标准是什么？按五险一金最低缴费标准缴纳有什么影响？一、五险一金最低缴费标准是1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160···

培训合同范本甲方（培训学员）：乙方（培训机构）：一、总则1．甲方自愿接受乙方的培训服务，参加 项目（课程）的培训；2．乙方是经过 （国家机关）批准设立的合法的培训机构，具备甲方要求提供的培训项目（课程···

工作证明怎么开给员工呢？工作证明在我们日常生活中会经常用到，比如办理驾驶员，贷款，大学生实习等等，都会用，工作证明也就是在职证明，格式由所需证明单位的出据，出具证明的个人只需在证明中填入个人信息，并···

兹证明 周** 先生，性别 男 ，身份证号码 370*****01 ，于 2017 年 11 月起至今在 ***********有限 公司 ****** 部门任 **** 职务。特此证明公司名称（公章···

【篇一】兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码________________________，在我司工作______年，任职______________部门_______···

薪资保密协议书根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下：注：后···

第一章 总 则第一条 为贯彻落实员工带薪休假制度，根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求，结合公司实际情况，制定本细则。第二条 公司···

甲方：法定代表人：地址：联系方式：乙方：身份证号：地址：联系方式：鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，以期···