确认劳动关系是否受仲裁时效的限制？实务中，有两种截然相反的意见。第一种意见：不受仲裁时效的限制。诉讼时效的适用范围仅限于请求权，确认劳动关系系确认之诉，属于形成权，不适用诉讼时效的规定。确认劳···

目前，我国的小微企业，很多在劳动用工上都存在着劳动风险，也许是为了节省用工成本，也许根本就是法律意识淡薄，还有的就是心存侥幸。最近接触了几个劳动关系的案子，和大家分享点感受。用人单位如果被劳动···

申请劳动仲裁是免费的。什么是劳动仲裁委员会？劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁···

在现实生活中，劳动者因为工资、加班、社会保险等问题而与用人单位发生劳动争议的情况是很常见的。在这种情况下，很多劳动者也都会想到要去申请劳动仲裁，通过合法的维权途径去保护自己的合法权益。然···

很多人都有遇见到过这种状况：离职时，总是被公司以各种借口和名目扣压工资，然而大家都是出于不想麻烦而选择息事宁人，自己认倒霉。事实上，劳动仲裁一点也不麻烦。柠檬今天就帮大家收集了一些常用的问答···

劳动争议调解仲裁法第三十条、《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十三条的规定，被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。···

明确以下五个方面，劳动案件维权可以独立完成一、受案范围劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）处理中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列争议：1．企业、个体经济组织、民办非企业单···

劳动争议仲裁不收费。发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五···

申请劳动仲裁是免费的。什么是劳动仲裁委员会？劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁···

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动法规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调···

劳动仲裁输赢都有，无论劳动者在仲裁前和庭审中准备的有多充足，甚至大价钱委托了专业律师，也不等于仲裁必赢。因为劳动仲裁结果归根结底是由事实，证据，和审理来共同决定的。那劳动仲裁败诉了该怎么办？仲···

仲裁劳动关系需要多长时间对劳动关系争议案件作出仲裁裁决，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁···

在现在疫情的常态下，公司效益不好的情况下，公司想裁员，又不想给你赔偿违约金，公司会想办法让你违反公司制度。从而开除。当员工受到不公平的待遇，就需要劳动仲裁来维权。维护自己的合法权益。那么劳动···

现在劳动者挺难，想要回自己的工资都需要去维权，还得抽出精力去准备应诉材料，又要开始找工作，很多小伙伴心累了，就不想要这个钱了，其实大可不必把劳动仲裁想的有多难，多耗时间，只要你开头处理的好基本只需···

民 事 诉 状原告：姓名 张三 性别 男 出生日期 XXXX年XX月XX日民族 汉 籍贯 顺德 联系电话 XXXXXXXX现住地址 靖西区XX街道XX路XX巷XX号被告：单位名称 银河系地球XX街道X···

申请人：××，性别××，民族××，××年××月××日出生，工作单位：××公司，职业××，住所：××省××市××区××路××号，身份证号码××：联系电话：××。被申请人：××公司，住所：××省××市××···

在现实生活中，劳动者因为工资、加班、社会保险等问题而与用人单位发生劳动争议的情况是很常见的。在这种情况下，很多劳动者也都会想到要去申请劳动仲裁，通过合法的维权途径去保护自己的合法权益。然···

生活中真的有太多需要法律知识的时候了！很多时候自己明明可以争取更大的权益，但就是因为缺乏专业人士的指导，最后白白吃了闷亏。就像在工作中，劳动者与用人单位之间的矛盾就不少。维权的途径虽然多种···

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或···

当劳动者遇到劳动争议的时候，首先想到的是申请劳动仲裁，进行权力维护，但是劳动仲裁申请书怎么写，很多劳动者并不清楚，今天我就来简单的解答下仲裁申请书是由几部分组成的，应该怎样写才更加的准确。第一···