尊敬的 女士／先生：非常感谢您任职期间做出的努力。因公司业务调整，。因此，公司决定自 年 月 日始终止与您的合作关系，我们深表遗憾，希望您能谅解！有限公司年 月 日回 执本人已收到《解除劳动关系通知书···

解除劳动合同协议书甲方：*****有限公司乙方： *****（身份证号码： ******）考虑到乙方在甲方期间的工作情况，甲乙双方经友好协商，达成以下共识：1、 甲乙双方一致同意解除双方于 2021···

相信当过人事管理者的朋友都知道，一个公司建立完善的员工劳动关系管理体系是多么的重要，建立完善的员工劳动关系管理体系不仅能够避免劳动纠纷，还能让员工更了解公司的规章制度，那么员工劳动关系管理···

“离职证明看似是个小问题，但是在公司和员工发生劳动争议时，离职证明应该怎么写，对于员工和单位来说都是个实际问题。离职证明开具不符合法律规定，会影响员工的下一份工作就业，对单位来说，还可能涉及到···

自实施《劳动合同法》以来，人们通常以签订《劳动合同》作为证明劳动关系存在的核心材料。那么，没有签订《劳动合同》，劳动关系就不存在了吗？实际上，并非如此。今天我们重点聊一聊：如何认定劳动关系是否···

疫情之下，经济困难，特别是实体经济，受到各方面影响最大，必然造成劳资双方产生矛盾，特别是很多企业采用裁员、降薪等手段和员工解除劳动关系，造成了劳动争议矛盾的增加。今天就双方之间到底有哪些情况可···

解除劳动关系协议书甲方：***有限公司乙方： 身份证号码：住址： 联系电话：鉴于乙方向甲方主动提出辞职，双方在自愿协商的基础上，达成如下协议：一、自签订本协议之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随···

解除劳动关系协议书甲方：***有限公司乙方： 身份证号码：住址： 联系电话：鉴于乙方向甲方主动提出辞职，双方在自愿协商的基础上，达成如下协议：一、自签订本协议之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随···

2019年7月5日至2019年8月13日，小夏由上海XL公司安排至“某网站”九亭站服务。双方当事人分别签订电子版《自由职业者合作协议》及书面《新业态自由职业者任务承揽协议》。上述两份协议均约定：小夏···

很多时候劳动纠纷是不可避免的，因为员工再怎么兢兢业业，公司也会主动出击，尤其此次疫情期间，加剧了公司经营压力，裁员花样百出，那劳动者在准备通过仲裁、诉讼维护自己合法权益的时候需要请律师吗?又该···

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律，那么这个劳动关系是什么呢？劳动关系的概念从广义上来看，劳动关系就是劳动者与用人单位之间在实现社会化劳动过程中产生的社会关···

解除劳动合同协议书甲方：*****有限公司乙方： *****（身份证号码： ******）考虑到乙方在甲方期间的工作情况，甲乙双方经友好协商，达成以下共识：1、 甲乙双方一致同意解除双方于 2021···

劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。劳动合同订立后，双方当事人应当按照劳动合同的规定履行各自的义务，任何一方···

劳动合同解除证明书的书写方法如下：1、首先需要写明劳动者的姓名、身份证号、原工作岗位、合同期限等等；2、然后写明解除劳动合同的法律依据以及解除劳动合同的日期；3、最后由双方签字盖章、注明日···

单位解除劳动合同证明的内容主要包括劳动者的基本信息、劳动合同期限、解除原因、法律依据、用人单位的名称、盖章、日期等等。【法律依据】《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终···

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随着经济社会的发展和用工形式的多样化，劳动者在某一时期内同时被两个或者两个以上用人单位使用，形成双重或多重劳动关系的现象已不鲜见，在这种情况下产生的权利义务也成为争议的焦点。劳动者能否与···

兹有本单位职工＿＿＿＿＿，性别 ＿＿＿＿＿，年龄＿＿＿ ，工作岗位＿＿＿＿＿，在本单位的工作年限 ＿＿＿＿＿，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。劳动合同期限为＿＿＿＿＿年，从＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至···

解除或终止劳动合同的证明，俗称离职证明。它只是薄薄一张纸，而且是离职的最后一道环节，但实践中因用人单位未及时出具离职证明、离职证明形式或内容等原因，却也引发了不少劳动争议案件。下面我们就离···

甲方：乙方： ，身份证号：甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。一、乙方于____ _年____月____日开始在甲方处工作，现由于乙方个人原因向···