其实现在对于很多大学生来说出来找工作可能需要面临很多事情，而且现在找工作是需要与用人单位签订合同的，但是与用人单位签订合同，但是有些大学生因为不懂法律，所以在合同没有到期就被单位给解除，那合···

一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定：《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动···

作为劳动者，想要维护自己的合法权益，就必须知道相关的法律规定，如果遭遇公司裁员，经济补偿金应该如何计算？经济补偿金和赔偿金是一样的吗？很多劳动者对这些概念并不清楚，也不了解补偿金计算工资标准是什···

解除劳动关系补偿金按《劳动合同法》规定，用人单位违法解除或终止劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为：劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一···

　工伤事故（又称劳动事故）是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中，因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、急性中毒等事故。接下来，关于发生工伤怎么赔付的详细内容，就由法律快车小编为您做更进···

01我们经常听说，被炒鱿鱼之后大都能拿到N个月的经济补偿。这个“N”是指什么呢？还有N+1、2N又是什么？先看《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标···

在劳动领域，经常会涉及各种关于经济赔偿或补偿的问题，在劳动法领域，经济补偿金和赔偿金是两个完全不同的概念，那经济赔偿金和经济补偿金的区别有哪些？哪些情形可以主张经济赔偿金？什么情况需要支付经济···

因为裁员而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，···

符合一些情形的时候，劳动者可以获得双倍赔偿。有的人可能会疑惑，什么情况能有双倍赔偿呢？下面法律快车小编为你介绍什么情况能有双倍赔偿，希望能对你有所帮助。　　《劳动合同法》规定对劳动合同的签···

虽然我国法律允许劳动者与用人单位在 劳动合同 中约定违约金，但此时也要在法律规定的范围内做出约定，同时规定了不能随便约定由 劳动者支付违约金 的情形。那么劳动者支付违约金的情形有哪些？网友咨···

解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括：经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。经济补偿金＝N，用人单位应向···

主动辞职就没有经济补偿了吗？不不不，只要达到条件，主动辞职一样有经济补偿可以拿。我们可以来看一下《劳动合同法》的规定。我知道，很多人肯定觉得劳动法没用但没办法啊，我如果直接说结论，但不告诉你们···

解除和终止都有结束的意思，在生活中并不会特意加以区分。可是当这两个词放在劳动法中，却会产生极大的不同。如果你一不小心弄错的话，就会产生不同的法律责任。劳动合同解除和劳动合同终止的共同点：劳···

疫情过后很多企业举步维艰、难以为继，开始了大面积裁员。无论是初出茅庐的新员工，还是位高权重的老员工都难逃被辞退的厄运，被裁员后需要得到补偿，那么经济补偿金的计算基数是怎样的，如何规定的？　　网···

经济补偿金是用人单位在劳动合同解除或终止时，依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。可是，因为它所产生的争议在劳动人事争议案件占比不低。事实上，在解除劳动关系时，用人单位是否应当向劳动者支付···

解除和终止都有结束的意思，在生活中并不会特意加以区分。可是当这两个词放在劳动法中，却会产生极大的不同。如果你一不小心弄错的话，就会产生不同的法律责任。劳动合同解除和劳动合同终止的共同点：劳···

1月17日上午，国家统计局召开国民经济运行情况新闻发布会，2021年，全国城镇居民人均可支配收入47412元，增长8.2%。大河报·豫视频记者获悉，根据国家统计局公布的最新数据，2022年度一次性工亡···

导致劳动合同终止的情形有很多，但是并不是什么情形劳动者都能够获得劳动经济补偿的，只有劳动者无过错，是用人单位导致的劳动合同终止才可以获得补偿。　　一、劳动合同终止经济补偿金是多少　　并非···

　用人单位会因为经济问题进行经济性裁减人员，因为这样可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。那么，公司裁员劳动法怎么补偿？经济补偿金怎么计算？　　一、公司裁员劳动法怎么补偿　　1、···

解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括：经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。经济补偿金＝N，用人单位应向···