经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么，试用期被辞退有没有补偿，关于经济补偿金是如···

工作时如果用人单位要解除劳动合同会有两种情况，一种是辞退，一种是开除。那么辞退和开除有什么区别呢？被开除的情况下还能获得经济补偿金吗？接下来就由法律快车小编带各位了解一下吧！一、辞退和开除有···

协商解除劳动合同协议书甲方：乙方: (身份证号码： ）在双方劳动关系存续期间，由于甲乙双方协商一致，双方劳动关系于 年 月 日解除。经双方友好协商，自愿达成如下协议：一、乙方需按甲方相关规定办理离职相···

公司辞退员工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。首先了解赔偿标准的常见陈述和算法：N：经济补偿金，由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。1：代通知金，公司没有提前30···

张三在甲单位工作期间，虽然甲单位承认和张三之间存在劳动关系，但是甲单位一直未能和张三签订劳动合同，为此，张三认为甲单位违反了劳动合同法、劳动法而申请仲裁，并要求甲单位给予经济补偿金某某元，经济···

解除劳动合同的经济补偿=劳动者的解除劳动合同前12个月内的月平均工资（不超过当地上年度职工月平均工资的3倍）×按工作年限折算的补偿月数；违法解除劳动合同的赔偿金=解除劳动合同的经济补偿×2倍。···

一、劳动合同法　　1.第二十三条第二款 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者···

根据调查显示2020年我国离职率为14.8%，还是占据了相当大的比重，相信对这些离职人群来说，从企业离职后取得的一次性补偿收入如何缴纳个税？该缴纳多少个税？是他们比较关心的问题，下面就让我们一起来看看···

一、用人单位在以下几种情况下，需要支付经济补偿金：由劳动者提出解除劳动合同的：（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的：（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动···

突然被公司劝退相信很多朋友都来不及做心理准备，甚至是六神无主，那么被单位劝退怎么谈赔偿呢？新劳动法辞退赔偿三倍是真的吗？一起和蓝鸢梦想来看看吧！被单位劝退怎么谈赔偿接到被辞退消息第一时间不要···

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根据调查显示2020年我国离职率为14.8%，还是占据了相当大的比重，相信对这些离职人群来说，从企业离职后取得的一次性补偿收入如何缴纳个税？该缴纳多少个税？是他们比较关心的问题，下面就让我们一起来看看···

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解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括：经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。经济补偿金＝N，用人单位应向···

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近年来，劳动者的法律意识越来越强了，尤其是在互联网时代，劳动者足不出户就可以在网上检索大量的劳动争议相关案例。这也为劳动者在面临企业辞退或者协商解除时，增加了很多谈判筹码。但是在实际生活中···

现在这个状况，恐怕很多劳动者都会被拖欠工资，劳动者被拖欠工资以后，所想到的就主要是拿回工资，还想因此要求主张赔偿金，实际非常少，但是法律确有这样的规定。实际上，劳动者被拖欠工资，可以主张的赔偿金是···

↑↑↑ 为您讲述精彩普法内容的“上海高院”头条号由于种种原因，员工入职后可能会面临与用人单位解除劳动合同的情形。无论因为什么原因解除劳动关系，用人单位和劳动者都应该依法“分手”，不能任性，···