《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条第二款规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月···

上课啦很多情况下用人单位与劳动者解除或终止劳动合同需要支付经济补偿金那么经济补偿该如何计算呢？▼举例一小张，2020年1月3日入职某贸易公司，月工资6000元签订3年劳动合同，2021年5月2日该贸易···

很多情况下用人单位与劳动者解除或终止劳动合同需要支付经济补偿金那么经济补偿该如何计算呢？▼举例一小张，2020年1月3日入职某贸易公司，月工资6000元签订3年劳动合同，2021年5月2日该贸易公司破···

今天我们来聊下竞业限制的事儿《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。　　对负有保密义务的劳动者···

前阵子，亲戚老刘从他工作了八年的公司离职，刚走出一个星期不到，老刘就后悔了。原来他隔壁的邻居告诉他，工作那么多年，从单位离职是可以拿到一笔补偿金，可老刘除了结算的工资以外，没有拿到任何多余的钱。···

上课啦很多情况下用人单位与劳动者解除或终止劳动合同需要支付经济补偿金那么经济补偿该如何计算呢？▼举例一小张，2020年1月3日入职某贸易公司，月工资6000元签订3年劳动合同，2021年5月2日该贸易···

需要明确的是，只有用人单位提出解除劳动合同，并协商一致时可以适用经济补偿金，如果是劳动者提出并且双方协商一致的不适用经济补偿金。以及按照《劳动合同法》46条中规定的情况：（一）劳动者依照本法第三···

劳动争议案件劳动者要求用人单位支付赔偿，常见的10个项目：1、经济补偿金要求企业支付经济补偿金是司法实践中，员工提起劳动仲裁出现频率最高的诉求，实践中企业应当向员工支付经济补偿金的情形有很多：···

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的···

解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括：经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。经济补偿金＝N，用人单位应向···

实践中，与员工签订竞业限制协议成为了企业保护商业秘密和商业资源非常重要的防御手段之一，那么公司该支付多少竞业限制补偿金给员工合适呢？法律法规的标准又是如何呢？笔者将从国家及江苏省内的相关法···

▼举例一小张，2020年1月3日入职某贸易公司，月工资6000元签订3年劳动合同，2021年5月2日该贸易公司破产，小张和该公司解除劳动合同，那么小张可以领取多少补偿金呢？小张可以得到1.5个月的经···

一、劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作···

劳动法案对咱们农民工的权益有严格的保障，今年《劳动合同法》出了新规定，被用人单位解雇后，哪些情况可以领到经济补偿呢？第一种：用人单位拖欠工资正常情况下用人单位和劳动者签订合同后会为员工缴纳用···

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的···

劳动法案对咱们农民工的权益有严格的保障，今年《劳动合同法》出了新规定，被用人单位解雇后，哪些情况可以领到经济补偿呢？第一种：用人单位拖欠工资正常情况下用人单位和劳动者签订合同后会为员工缴纳用···

作为劳动者，想要维护自己的合法权益，就必须知道相关的法律规定，如果遭遇公司裁员，经济补偿金应该如何计算？经济补偿金和赔偿金是一样的吗？很多劳动者对这些概念并不清楚，也不了解补偿金计算工资标准是什···

作为劳动者，想要维护自己的合法权益，就必须知道相关的法律规定，如果遭遇公司裁员，经济补偿金应该如何计算？经济补偿金和赔偿金是一样的吗？很多劳动者对这些概念并不清楚，也不了解补偿金计算工资标准是什···

在职场劳动纠纷中，赔偿金与经济补偿金出现的频率是非常高。虽然两者在劳动纠纷当中都是要赔偿一定的金额给员工的，但是在责任认定方面却是有很大的区别，因为赔偿金和经济补偿金还是有不少区别的，这也···

经济补偿金是用人单位在劳动合同解除或终止时，依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。可是，因为它所产生的争议在劳动人事争议案件占比不低。事实上，在解除劳动关系时，用人单位是否应当向劳动者支付···