人吃五谷杂粮,总会有生病的时候。如果生病了,就需要向企业申请假期修养。通常情况下,我们申请病假的话,会扣除一部分工资。那劳动法里病假工资的发放标准是什么?《劳动合同法》相关具体法律规定:···

1、与用人单位协商解决劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。2、拨打12333投诉直接拨打国家人力资源和社会保障系统公共服务电话12333，向该平台告知相···

首先，我们来看一下，《工伤保险条例》第三十一条是如何规定的：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般···

_____公司，拖欠员工______工资，合计现金（小写）：______元人民币，（大写）：______元人民币。风险提示：写清楚币种，人民币就写人民币的，美元就是美元的，预防借给人的是美元，到法院对···

企业生产过程中，职工患病休假是常有的事。那么病假多少天？工资怎么开？是不是有个尺度或标准。俗话说：知彼知已，方能百战不殆。无论是企业职工还是公司老板多懂一些劳动政策，于已于彼都是有益无害的。对···

2022年养老金计发基数密集发布近期，2022年养老金计发基数密集发布，这项数据发布之后，部分人的养老金会进行重算而变多，怎么回事？多地发布2022年养老金计发基数据中新财经不完全统计，近期，北京、天···

王女士在公司工作四年了，今年年初怀孕后经常需要去做产检，刚开始自己没有什么法律意识，向公司请假公司按照事假算的扣了工资。近期听朋友说自己去产检她们公司没有扣工资。所以，怀孕期间请假产检被扣···

计算病假工资的基数如何确定病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的···

养老保险分为社会养老保险和商业养老保险.其中社会养老保险主要分为职工养老保险和城乡居民养老保险。今天我们主要讲的是职工养老保险，也就是企业帮助职工缴纳和代缴的养老金。下面主要讲2个问题···

计算病假工资的基数如何确定病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的···

用人单位会因为经济问题进行经济性裁减人员，因为这样可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。那么，公司裁员劳动法怎么补偿？经济补偿金怎么计算？　　一、公司裁员劳动法怎么补偿　　1、单···

劳务派遣是指在与用人单位签订劳动合同后被派往其他单位从事工作的雇员，但实际上不在自己单位工作的雇员。雇主不能随意解雇工人，因此，下岗工人在遇到类似事件时必须保护自己的权益。那么如何解雇下···

建筑工人最怕什么？不是怕苦也不是怕累，最怕讨薪！讨薪俨然已经成了工人的一个难点，痛点，很多人甚至宁愿选择钱少一点但是月结的活都不愿意去高薪工地了。很多时候是活干完了，包工头跑了，钱也拿不到了！怎么···

一、工资税收怎么计算起征点是5000，计算方法是缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000;实发工资=应发工资-四金-缴税。“四金”，是指养老保险金、住房···

01我们经常听说，被炒鱿鱼之后大都能拿到N个月的经济补偿。这个“N”是指什么呢？还有N+1、2N又是什么？先看《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标···

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法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及···

对于产假期间的待遇，相信大家都很清楚。女职工在产假期间是可以休息的，并且用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。但如果在产假期间因为各种原因正常提供了劳动时，女职工的工资又应该怎···

012022年养老金调整缴费年限大有关系养老金调整主要分为三部分：定额调整、挂钩调整、适当倾斜。1、定额调整部分目前来看已经公布调整方案的13个省份，定额调整钱数是普遍在30元到50元之间。标准最···

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