法定节假日是每个劳动者都应该享有的，如果遇上特殊情况需要劳动者临时加班的话，对于加班费该如何计算呢？一、最新法定节假日加班费计算标准《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按···

税前税后是缴纳税金前后的金额，税前金额是没有完税的金额，而税后金额是完税后的金额，税前税后二者之间会有一定金额的差额，其差额为缴纳的税金和纳税调整的事项。现实中，涉及税前税后的情形很多，比如税···

一、【计算方式】1、符合休假资格员工入职当年度年休假天数=（当年度剩余日历天数÷365）×全年应享受天数（折算后不足1整天的部分不享受年休假）2、符合休假资格员工离职当年度年休假天数=（当年度已过日···

一、工资扣税的标准是什么个人所得税税率标准：（一）工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；（二）工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税···

加班工资计算基数，是用人单位计算加班工资时，所采用的工资基准数。加班工资=加班工资计算基数加班工资的倍数。你知道加班工资计算基数是怎么算出来的吗？想要知道的话，请往下阅读本文内容。根据劳动···

退休养老金怎么算？是很多老人最关注的话题了。实际上，养老金计发是非常复杂的，一般包括三大部分，但是具体又要涉及七大概念。具体究竟是怎么一回事呢？让我们详细解释。养老金的计算公式包括三大部分。···

个人所得税是我国税收的一项重要组成部分，达到起征标准的个人都必须缴纳。从2019年1月1日起，个税计算方式由按月计算改成按年度综合计算，一般在次年的3月1日至5月31日这段时间进行。而且现在的补税···

一、每天8小时之外的加班工资计算方式。我们知道，劳动法规定每天上班不超过8小时，超过8小时的加班工资该怎么计算呢，根据《中华人民共和国劳动法》第44条的规定，“（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不···

“上个月我请了10天病假，请问我的病假工资具体应该怎么计算呀？”劳动者在依法享受病假期间，企业应当按规定支付病假工资（疾病休假工资或者疾病救济费），具体计算公式如下：病假工资=计算基数÷月计薪天数···

计算病假工资的基数如何确定病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的···

编者按为了帮助提升市民对法律的认知度，增强法治观念，更好地维护自身的权益，上海法治声音集合公检法司等众多的法律资源，推出“我为群众来普法”栏目。本栏目每天科普一个法律知识点，用喜闻乐见的形式···

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根据法律规定，22天工资计算公式为：当月工资=月薪÷21.75×22×（出勤天数比例）还有一种算法是：当月工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×（出勤天数比例）这个出勤天数比例怎么计算呢？出勤天数比···

工资个人所得税计算怎么算个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。按照国家规定，当我们的工资收入达到3500以上就···

作为公民，我们不仅每个月应该按时地进行申报纳税，并且还应该熟知税法的相关政策。2022年个人所得税税率表1、年度不超过36000元的税率为：3% 速算扣除数：02、超过36000-144000元的部分···

中华人民共和国劳动法（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过　根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正　···

在我们日常生活中，只要劳动者参加工作获得工资收入，就必须向国家缴纳相应的个人所得税。但是一般情况下劳动者的工资数额要达到个人所得税征收的起点还需要那个人所得税，如果低于个人所得税征税起点···

关于病假期间能享受到什么待遇？主要是和你工龄、病假天数等因素有关。第一类是工资照发的，主要是病假在两个月以内(不含公休节假日，下同)的。第二类是有发放比例从90%-100%的，如果病假超过两个月不足···