劳动法
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国家法定二胎产假多少天(最新劳动法产假规定)
11月25日,浙江省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过了关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定(下称《条例》),为宝爸宝妈们准备了一大波生育福利。决定自公布之日起施行,也就是说,这一波福利···
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三八妇女节必须放假吗(劳动法三八妇女节假期规定)
我国节假日很多,几乎每个月都有一个,其中三月就有三八妇女节,在这天有的单位会放假半天,那2022年3月8日放假的最新规定是怎样的?三八妇女节必须放假吗?附国家放假最新安排!一、2022年3月8日放假的···
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新劳动法试用期规定多久(试用期辞退补偿标准)
一、劳动合同试用期最新规定是什么《劳动合同法》规定对试用期有下列规定:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。(2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。···
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劳动法规定裁员赔偿标准(辞退员工的经济补偿)
作为劳动者,想要维护自己的合法权益,就必须知道相关的法律规定,如果遭遇公司裁员,经济补偿金应该如何计算?经济补偿金和赔偿金是一样的吗?很多劳动者对这些概念并不清楚,也不了解补偿金计算工资标准是什···
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劳动法对试用期工资的规定(国家规定的试用期工资标准)
我国《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。1、劳动者和用人单位劳动合同···
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最新劳动合同法全文解读(劳动法辞退赔偿标准)
中华人民共和国劳动合同法第一章 总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条中华人民共和国境内的···
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天津劳动法辞退员工怎么赔偿(劳动法辞退员工的补偿标准)
2022劳动法新规定辞退员工补偿标准1、用人单位辞退劳动者的,依据劳动者在单位工作年限和工资而定。(1)工作满一年的,支付一个月工资;(2)超过6个月不满一年的,按一个月支付;(3)不足6个月的,按半···
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解除劳动合同经济补偿金怎么算(劳动法辞退补偿金标准)
解除劳动关系补偿金按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为:劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一···
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病假规定一年不超过多少天(劳动法休病假制度规定细则)
病假可以请多久取决于两个因素,一个是员工参加工作的年限,也就是总工龄;另一个是员工在当前公司工作的年限,也就是当前单位工龄。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定,病假的期限在3个月···
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2022年北京婚假多少天(最新劳动法婚假规定)
关于婚假和产假等假期,都是很多人比较关心的问题,尤其是准备领证结婚的人,更是需要了解关于婚假的一些规定。在2022年初,全国多地都修改了人口与计划生育条例,那么2022国家规定婚假是15天吗?具体是怎···
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暑假工试用期不给工资怎么办(劳动法有关试用期的规定)
我们入职一家公司的过程中,一般会有一个试用期,多数为一个月、三个月、六个月。也有部分公司会有试工的说法,一般是两三天或一周。法律没有关于试工的规定,但试工也是合理合法的,是给公司和劳动者一个···
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辞退员工新标准是什么(劳动法关于辞退员工的条款)
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工···
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劳动法和社会保障法一样吗(社会保障法和劳动法的区别解释)
劳动和社会保障法的联系:1、社会保障法是在劳动法的基础上发展起来的。2、劳动法与社会保障法的调整对象在社会保险领域存在交叉。3、社会保障法对劳动法功能的发挥有补充和促进的作用,首先社会保···
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探亲假一般多长时间(劳动法新规定探亲假)
独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲,这是万千游子的心声,他们由于工作的原因无法与家人团聚,而如今探亲假的出台在很大程度上解决了这一问题。那么,探亲假国家最新规定多少天?探亲假工资如何计算?独在异乡···
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试用期工资有规定吗(新劳动法试用期工资标准)
我国《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。1、劳动者和用人单位劳动合同···
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新劳动法年假怎么计算(职工带薪年休假条例)
根据《劳动法》第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。目前最新的带薪休假条例是2008年施行的。本条例的制定是为维护职工休息···
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婚假有效期国家规定多久(劳动法规定婚假期限)
婚假是每个劳动者所经历的,用人单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利。婚假是职工应享受的合法权益之一,准备结婚的新人,婚假可以休几天,怎么休?01、2021婚假多少天1、法定结婚年龄(女20周岁,···
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2022年最新劳动法丧假规定(劳动法丧假直系亲属范围)
“爷爷去世了,小时候都是爷爷带大的,感情特别好。我请丧假,但是单位却不予批准,说爷爷不算直系亲属,因此不批假!”职工小李非常难受,自己的爷爷去世了,虽然说在省份有疫情,但是爷爷所在城市是低风险地区,单···
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退休年龄到了公司辞退要给补偿吗(劳动法新规定辞退补偿)
案件概况★▼谭某某1952年12月出生,2008年3月开始就在某某砖厂偶尔打零工,直到2009年6月双方建立劳动关系,谭某某一直在砖厂工作,在2012年12月谭某某虽已达到退休年龄,砖厂也没有提出终止···
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劳动法和社会保障法的关系(劳动法的适用范围)
上篇文章讲了劳动法的一个重要的基本概念劳动关系,今天来讲劳动法的适用范围。劳动法的适用范围在学科上来讲就是劳动法的调整对象,说白了就是那些人和事是归劳动法管。《中华人民共和国劳动法》第···