最近全国多地宣布修改计划生育条例，加码生育福利，延长生育假期。所以现在生娃到底能休多少天假？根据各地最新法规内容（截至11月27日），小编整理了一份最新的全国多地产假一览表！最新全国多地产假一览表通···

经常有人问，我总说《劳动合同法》多有用，但平时上班都忙得不可开交了，谁下班后还有心思去看那种东西呢？其实在我看来，确实没有必要整本都读完，只要记住里面几条对我们有用的规定就好了。而且实践中我们···

11月25日，浙江省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过了关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定（下称《条例》），为宝爸宝妈们准备了一大波生育福利。决定自公布之日起施行，也就是说，这一波福利···

公司辞退员工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。首先了解赔偿标准的常见陈述和算法：N：经济补偿金，由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。1：代通知金，公司没有提前30···

中新网客户端北京7月3日电 (彭宁铃)这个夏天，909万高校毕业生将进入新的人生阶段。对于初入职场的大学生来说，休假、加班、津贴、工伤……一系列职场词汇将进入自己的生活。对于法律“小白”来说，步···

本文汇总的23类假期如下：1、休息日 2、休假节日 3、事假 4、病假5、婚假 6、产假 7、产前假 8、护理假9、孕期产前检查假 10、哺乳假 11、痛经假12、保胎假 13、丧假 14、年休假 1···

劳动者因父亲去世请假8天被辞，法院判定用人单位做法“显然不当”执行40多年的3天丧假是不是该改改了专家呼吁，用人单位规章制度宜尊重公序良俗，具体操作要体恤员工；建议延长丧假阅读提示根据1980年原···

一、原劳动部文件：1、《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费···

打工过的人都知道，当自己真正厌倦一份工作时，如果还要硬逼着自己去努力工作，那只会让自己变得更加烦躁和迷茫，烦躁的是一直在做厌倦的事情，迷茫的是不知道哪时候才是个头，那么这种情况，你会选择辞职吗？有···

员工请病假，单位也要发工资，标准不得低于下列比例如果上班一族生病了，会想到什么呢？当然是赶紧找领导请假了，那么请假还有没有工资呢？法律又是如何规定的呢？我们今天来聊聊这个话题。病假工资基数1、劳···

来源：《最高人民法院新劳动争议司法解释(一)理解与适用》转自：法务之家特别提示：凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点，仅供读者学习···

市人社局说，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数的，需另外支付职工相当于日工资收入200%的未休年休假工资。详见↓《职工带薪年休假条例》第五条规定:“单位···

已是八月今年的年休假休了吗对于上班族来说带薪年休假是应享的权利现实中劳动者因年休假引发的诉讼纠纷时有发生今天小编结合法院判例为你解读带薪年休假中常见的几个误区01 公司规定的休假天数···

2021年9月以来，全国多地修改了人口与计划生育条例，大部分省份延长了婚假、产假（生育假）、男方陪产假（护理假、照顾假、看护假），新增了育儿假和子女护理假（照料假）。现根据最新法律法规内容，笔者整理了···

关于病假与医疗期，根据《劳动合同法》第四十二条之规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得依照本法第四十条（无过失性辞退）、第四十条之规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医···

我国的劳动法于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议对劳动法的部分内容进行了第一次修订，2018年12月29···

辞退员工补偿标准　　《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工···

2022，一些关乎劳动者权益的法律、法规开始实施并将影响你我的生活——@劳动者 这些新规帮你解忧劳动者遇到维权困境时，法律能提供哪些援助？尊重科技创新，法律如何激发科技人才创新活力？新员工入职，如何···

在江西省吉安县委第十轮巡察中，按照延伸巡察工作要求，第二巡察组在对县卫健委开展常规巡察时，下沉县卫健委下属乡镇卫生院了解情况。在万福镇卫生院巡察时，组员朱慧兵像平常一样翻阅该卫生院的行政会···

嫖娼属于违法行为，根据《治安管理处罚》中的规定，嫖娼被抓的一般是给予10日-15日之间的行政拘留，同时还可以对行为人处以5000元以下的罚款处罚。若是嫖娼情节轻微的话，则在5日以下处拘留或者处500元···