劳动法
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辞退员工补偿标准是多少（2022年劳动法新规定辞退补偿）
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工···
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法定年假计算标准规定（劳动法规定的年假计算方法）
《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享···
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工伤赔偿计算标准和法律依据（新劳动法工伤赔偿金额）
2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了···
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劳动法离职申请规定（拖欠员工工资处理方法）
才入职公司，还在试用期想离职怎么办？在公司干得不开心想离职，遇到每天加班想离职，法律是怎么规定离职程序的，突然离职后担心得不到工资，给领导讲了离职领导不同意离职该怎么办？没有按照法律规定离职会不···
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职工年休假怎么计算（最新劳动法年假规定）
前几天有朋友咨询年休假该从哪天作为截止日期来核定休假天数，肯定很多人也遇到过这个问题，下面就举个例子：这里用刚参加工作的员工来举例，2021年5月10日入职了一个新员工，年休假规定是入职满一年才享···
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新劳动法工伤赔偿标准是多少（最新工伤保险条例）
2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了···
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最新工资支付条例全文（劳动法拖欠工资新规定）
为配合《劳动法》的贯彻实施，充分保障劳动者通过劳动获得劳动报酬的合法权益，规范用人单位的工资支付行为，特制定《工资支付暂行规定》。现印发给你们，请结合实际情况贯彻执行。 附： 工资支付暂···
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拖欠工资怎么赔偿和补偿（最新劳动法欠薪规定）
个人拖欠工资找谁? 私人拖欠工资的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员···
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开除孕妇怎么赔偿（劳动法辞退孕妇补偿标准）
大部分人即使不是很了解劳动法，也会有一个模糊的概念：辞退孕妇是违法的。但事实上，辞退孕妇是否合法，是否要赔偿不能一概而论。不能辞退的情况《劳动合同法》确实有规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的···
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年假国家规定是什么（劳动法休假规定细则）
当我们工作满一年后，就可以享受年假，年假的天数则和我们工作的时间有关，那么国家规定的年假天数是多少？新职工的年假究竟怎么计算？让我们一起来了解下。年假国家规定天数是多少？年休假天数根据职工累计···
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年假劳动法怎么规定（最新年休假的法律规定）
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。职工带薪年休假条例第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民···
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劳动法辞退赔偿多少钱（劳动法规定辞退赔偿标准）
【前言】用人单位按照规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个···
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劳动法合同法全文内容是什么（劳动法的内容及赔偿）
问：如何理解《劳动合同法》第八十二条规定的“应当订立无固定期限劳动合同之日”？答：《劳动合同法》第八十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固···
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婚假的规定及范围（劳动法职工婚假标准天数）
最近有很多小伙伴在问婚假相关的问题：现在各省市的婚假是多少天？二婚有婚假吗？婚假工资应该怎么算？今天小编给大家带来了2022年（目前）全国婚假一览表，方便各位HR小伙伴们算薪用，快快收藏起来！01关于···
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劳动法试用期规定（不给工资怎么仲裁需要提供的资料）
第一，关于适用期的期限。用人单位不能约定超过法定期限的适用。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无···
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产假为什么有158天还是98天（2022年最新劳动法产假规定）
公司只给98天产假，合法吗？产假期间，公司只按当地最低标准发工资合法吗？如果公司无视产假规定，我们该怎么办？最近网友小赵向我咨询，关于产假的事情。她说自己是第一胎，看到最新的产假政策是158天。但是问···
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劳动法规定年假不休怎么补偿（职工年休假未休补偿标准）
大家的年休假都休了吗？年假有几天？没休的年休假能跨年度安排吗？单位不允许休年休假，劳动者应该怎么办？围绕大家关心的休年假问题，人社部有关负责人给出了权威答案。什么是年假？一般有几天？根据《职工带薪···
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劳动法辞退赔偿多少钱（辞退和解雇的赔偿标准）
【引言】最近这段时间，各大互联网企业都在进行人员优化，其实说白了就是辞退一些业绩较差的员工、降低公司的用工成本，虽然招聘、辞退员工属于公司的权利，但根据相关的法律规定公司辞退无过错员工需要···
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最低工资标准是多少（劳动法最低工资最新标准）
2022年4月8日，人社部网站发布最新全国各地最低工资标准：注：本表数据时间截至2022年4月1日。与最低工资标准有关的法律知识：什么是最低工资标准？最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资基数，其标准···
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2022年丧假规定的天数是多少（新劳动法规定丧假范围）
作为一名HR，你了解关于假期的25种规定与待遇吗？小编整理了2022最新版关于假期的25类规定和待遇，HR赶紧转发收藏～本文汇总的25类假期如下，大家可以划到自己感兴趣的部分查看：1. 休息日 2.···
