工资总额
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关于工资总额组成的规定(关于工资总额组成的规定的解释)
案件详情苏昌贞系广东广某公司员工。劳动合同约定苏昌贞实行标准工时制,正常工作时间工资为6100元/月(2787+2313+1000=6100),且加班每月上限为1000元。苏昌贞主张其工资构成为基本工···
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关于工资总额组成的规定是什么(工资组成法律规定)
《北京市人口和计划生育条例》公布施行,延长生育假60日、男方陪产假15日。休假期间工资待遇怎么规定?新设立的育儿假、护理假,怎么享受?单位不落实条例向谁投诉?刚刚,北京市卫健委公布了十问十答,为大家···
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非工挂企业工资总额是什么意思(工资总额和本人工资的区别)
【案例】场景一市社会保险局办事大厅,一名经理正在填表的时候,看到了“本人工资”这一栏,他显得很疑惑。什么是“本人工资”?一个职工很不屑地回答:“本人工资,不就是我现在每个月的工钱呀?”答:当然不是···
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关于工资总额组成的规定(关于工资总额的组成及解释)
工资大家都不陌生,辛苦工作就是为了工资,但是工资往往被一些单位搞得非常复杂,什么基本工资、计件工资、保底工资、绩效工资等等,为什么要巧立名目搞这么多花样呢?其实大家心知肚明,很多就是为了便于考···
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关于工资总额组成的规定全文(工资构成的法律规定)
第一章 总则 第一条 为了统一工资总额的计算范围,保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算,有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的工资收入,制定本规定。 第二条 全民···