职工福利费是指企业除纳入工资总额管理的职工工资、奖金、津贴、补贴、职工教育经费、社会保险费、补充养老保险费（年金）外，为职工提供的福利待遇费用，补充医疗保险费和住房公积金，包括分配给或支付给···

一、问题背景根据《企业所得税法实施条例》第四十条　企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额（不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、···

【前言】职工福利费可按比例税前扣除，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助···

职工福利费是企业所得税中允许扣除的项目，那么究竟该如何规范扣除值得所有企业关注。《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。这一···

职工福利费是指企业除纳入工资总额管理的职工工资、奖金、津贴、补贴、职工教育经费、社会保险费、补充养老保险费（年金）外，为职工提供的福利待遇费用，补充医疗保险费和住房公积金，包括分配给或支付给···

一，什么职工福利？职工福利是指能起到增强公司的凝聚力和吸引力的作用，调动提高职工积极性的精神和物质层面的激励手段，也是各种激励手段的总和都是公司职工福利的范畴。职工福利与员工的收入不同，福利···

案例:甲公司是一家生产制造副食的企业，在2021年全年的销售数据如下：本年累计营业收入为2200万元，营业成本为1600万元，利润总额为420万元，其中产生的研发费用化支出人工工资为90万元，五险一金···

一、职工福利费的定义职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福···

一、原则《中华人民共和国企业所得税法》（中华人民共和国主席令第63号）规定：“第八条企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣···

辞退福利，是指企业在劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。辞退福利被视为职工福利的单独类别，是因为导致义务产生的事项是终止雇佣而不是职工的服务···

【前言】职工福利费可按比例税前扣除，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助···

【前言】职工福利费可按比例税前扣除，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助···

01. 企业职工福利费的范围包括哪些？（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、···

职工福利费的计提比例是多少？企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。根据国税函〔2008〕264号文规定：2007年度的企业职工福利费，仍按计税工资总额的14%计算扣除，未···

【前言】职工福利费可按比例税前扣除，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助···

01. 企业职工福利费的范围包括哪些？（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、···

福利费，是每一个财务人员都不会陌生的，但在进行账务处理时，却总是因为无法清除准确地确认福利费的列支范围而导致错误，如果你也有着同样的疑惑，下面的内容一定会帮到你！企业发生的职工福利费支出，不超过···

【前言】职工福利费可按比例税前扣除，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助···

01. 企业职工福利费的范围包括哪些？（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、···

1、尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人 员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工···