换工作不是大事，但是如何离开原单位却是一件大事！很多劳动者不懂，认为无非就是换一个地方工作而已，怎么走的重要吗？在这儿要很负责的告诉大家，很重要。不说开除和离职对找下一份工作有多大的影响，单从赔···

大家在正式工作之前都有试用期，试用期也是要签署关于试用期的劳动合同的，那么试用期解除劳动合同需要赔偿吗?如果在试用期内解除劳动合同需要赔偿，应该赔偿多少呢?或者或在试用期内解除劳动合同需要···

从字面上来看，试用期实际上是《劳动合同法》给予的公司与员工之间的磨合期。在这期间，员工如果感觉不满意，可以快速的离职，只需要提前三天通知公司即可；公司如果不满意员工，也可以用不符合录用条件来解···

在职场上，可能有很多人都遇到过被用人单位以“试用期不合格”这个理由解除劳动合同的情况。似乎在试用期辞退不合格员工，是合理合法的。那么真的是这样吗？先来看一则案例。Q1：试用期可以随意辞退员工···

张某2021年10月入职一家佛山的地产公司，11月30日被公司HR告知因大环境不好，公司项目暂停，要进行优化裁人，张某就是其中之一。公司人力告知张某根据《劳动法》N+1补偿补偿一个半月工资！张某不同意···

【前言】用劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同无需支付补偿金；用人单位依据《劳动合同法》第四十，四十一条之规定，与劳动者解除劳动关系的，用人单位需向劳动者支付解除劳动···

在工作中，用人单位主动辞退职工的情况时有发生。在合同期内被辞退的职工，会根据工作年限的不同，享有企业发放的不同金额的经济补偿金。工作年限还会影响职工带薪年休假的时间、养老金的计算、就业、···

获得了缓刑的机会，却不好好珍惜，在缓刑考验期内继续为非作歹，那么等待他的将是……数罪并罚！2017年，赵先生购买了一辆汽车，因办理车贷认识了汽车金融服务公司的客户经理陈某。三年后的2020年11月，赵···

签了合同可以辞职吗，需要支付违约金吗？根据我国法律规定，当事人双方在签订合同之后是要履行自己的权利、义务的，如果一方出现违约等情况，是要承担违约责任，并向另一方支付一定的金钱。一、签了合同可以···

在每年的年末之时，许多劳动者又迎来了最让人激动人心，但是又最担心的时刻了。今年的年终奖是如何的？职位能不能变动？公司的绩效考核打了一个什么分？会不会在末位淘汰制中被淘汰掉？在这一时刻，有很多劳动···

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同法···

无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形：一、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。二、用人单位单方面解除···

试用期是劳动者和用人单位的磨合阶段，在此期间双方解除劳动合同所付出的沉没成本相对较小。那么，试用期劳动者辞职需要提前通知单位吗？在哪些特殊情况下可以随时辞职？如果你对这些法律规定还不了解，赶···

哺乳期通常是指子女出生到满1周岁的时间，此时的子女是需要母亲喂养母乳的，而在这个期间要是夫妻感情不和想要离婚的话，也是可以的，那么哺乳期离婚孩子怎么判？网友咨询：哺乳期离婚，孩子抚养权我现在孩子···

根据我国法律规定，女性在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，可以提出离婚。如果女性决意要在哺乳期离婚，经法院审理查明夫妻感情确已破裂，无和好可能的，法院依据事实情况可以判决离婚。那么···

新婚姻法哺乳期离婚的规定：《婚姻法》第三十四条，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。···

公司能否适用“试用期不合格”为由随意解除劳动合同？和小编一起来看案例学法。案件事实刘某于2021年入职A公司，从事销售工作，月工资3000元。A公司与刘某订立了三年固定期限劳动合同，合同中约定试用期···

一、辞退试用期员工补偿金标准在试用期里，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济···

案情·介绍2011年7月15日，社区矫正对象陈某因犯诈骗罪被法院判处有期徒刑九年六个月，并处罚金50000元。服刑期间，其家属代为缴纳罚金10000元。陈某因服刑改造期间表现良好，分两次被法院裁定减刑···

稍微有一点法律常识的人都会知道，女性的孕期、产期、哺乳期（简称“三期”）是受《劳动法》特别保护的，在这个期间的女性如果被辞退，企业会承担比一般的违法辞退更为严重的后果。这也是国家为了鼓励生育···