甲方：用人单位名称 公司乙方：姓 名编号：说 明1、 本劳动合同供全日制用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。2、 双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法···

一般公司不能无故辞退员工，要不然是要赔偿的，如果打工族遇到了无良公司要非法辞退的时候，一定要争取自己的赔偿金，那么劳动合同法赔偿金计算方法是什么？劳动赔偿金和补偿金有什么不同？没有劳动合同被辞···

一般劳动者跟用人单位之间签订的都是固定期限的劳动合同，但是还有一种是无固定期限劳动合同，那么无固定期限劳动合同是什么意思？可能有些人听说过，但不太了解，下面就来为大家介绍下无固定期限劳动合同···

你好，我老公是失信人员，我想问问对我儿子以后的车贷房贷有影响吗210314 065618债务债权 对于失信被执行人而言，主要是对自己在行政和经济上有所限制，对于其家人而方，主要是会祸及子女，家长是老···

今天看到一个新闻，说是一员工入职公司一年多，却没有签订合同，现在要办理离职，公司不给开具离职证明，想要仲裁却为此要收集很多在职期间的工作证据，因此非常苦恼。作为一名劳动者，我们必须了解入职公司后···

劳动合同有用吗？实际上，只要没有发生劳动纠纷，它的作用就不会很大。所以许多公司认为没有必要签订劳动合同，这样可以对员工随时终止劳动合同，随时更换岗位，任意扣除工资，逃避工伤赔偿责任以及不缴纳社会···

众所周知，用人单位辞退员工是需要支付赔偿金的。所以很多企业不敢轻易开除谁，但当劳动合同到期后，公司不续签，很多人会选择乖乖离开公司，认为公司不需要支付任何赔偿金。那么合同到期后不续签，是否自动···

甲方：用人单位名称 公司乙方：姓 名编号：说 明1、 本劳动合同供全日制用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。2、 双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法···

劳动合同期满，即意味着劳动合同的终止。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的，用人单位是应当支付经济补偿金的。···

现如今，随着全民法律意识的提高，劳动者在入职时一般都要先与用人单位签订劳动合同，以保障自己的合法权益，同时也能在一定程度上解除单位的后顾之忧。但是在合同期满需要再续签时，就会出现形形色色的问···

工作超一年未签劳动合同的话是有补偿的，根据劳动合同法的相关规定，超过一年没有和劳动者签订劳动合同的视为双方签订无固定期限的劳动合同，而且，从员工入职以后的第二个月开始，公司就应该向劳动者支付···

劳动合同到期后，看似可以“一拍两散”了，但是劳动合同法规定，即使是约定的劳动合同到期，用人单位不续签，照样向员工支付经济补偿金。那么企业不续签合同的赔偿是怎样的，怎么规定的？网友咨询：企业不续签合···

现如今，随着全民法律意识的提高，劳动者在入职时一般都要先与用人单位签订劳动合同，以保障自己的合法权益，同时也能在一定程度上解除单位的后顾之忧。但是在合同期满需要再续签时，就会出现形形色色的问···

一般公司不能无故辞退员工，要不然是要赔偿的，如果打工族遇到了无良公司要非法辞退的时候，一定要争取自己的赔偿金，那么劳动合同法赔偿金计算方法是什么？劳动赔偿金和补偿金有什么不同？没有劳动合同被辞···

一般劳动者跟用人单位之间签订的都是固定期限的劳动合同，但是还有一种是无固定期限劳动合同，那么无固定期限劳动合同是什么意思？可能有些人听说过，但不太了解，下面就来为大家介绍下无固定期限劳动合同···

快到过年了，许多农民工也都想结了工资，早早的回家过年，但是天不遂人愿，总是有些不良的老板拖欠农民工工资，那么农民工该如何讨薪呢？下面就和小编一起来看看农民工没合同如何讨薪，顺便来说说拖欠工资找哪···

单位不和我签订劳动合同要补偿我吗？法律意见用人单位自您入职后一年不和您签订劳动合同的话，根据不同的情况会有不同的补偿方式，具体如下：1、用人单位自您上班之日起超过一年未与您订立书面劳动合同···

有朋友说单位连劳动合同都不签，就算签订劳动合同了，我们也分辨不了劳动合同是否无效。劳动法及劳动合同法都有条款定义劳动合同无效的情形，但这确实是个冷门知识点，条款比较抽象，劳动者自己也难以判断···

虽然劳动合同是劳动者与用人单位双方的一致协议，但是第二次到期公司不续签违法吗？来看看这则判例。　　据中国裁判文书网官网披露的一则民事判决书显示，莫某于2009年9月10月入职公司，担任二次加工主···

劳动争议经常发生，如果不了解基本的劳动法律知识，对于劳动者来说不能很好地维护权益，对于用人单位来说不能有效地防范风险。为此，笔者为大家编写了“劳动法律知识实务问答”，一问一答，简洁明了。今天介···