发生工伤，不知道这些程序的话，可能得不到赔偿发生工伤后，可以主张工伤赔偿，那我们应当向单位主张工伤赔偿还是向社保局主张工伤保险赔偿？是提起诉讼还是仲裁？那针对这个问题，我今天做一个法律分析梳理，以···

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的···

第一，工伤认定的条件。工伤分为工伤和视同工伤两种类型。按照工伤保险条例的规定，符合这七个条件的属于工伤。一是在工作时间和工作场所发生事故时受到伤害的；二是在上班前后从事与工作有关的准备或···

工伤死亡的赔偿标准如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；3、一次···

工伤事故指的是在工作时间在工作场地进行作业的时候造成的事故并且受伤了，所有的工伤事故都是可以向所在单位进行赔偿并且单位要附则受伤员工的医药费。但是申请这些之前，需要书写一份工伤事故报告···

有些员工在工作时不幸意外受伤，伤后鉴定出现了伤残情况，那这种情况下会获得多少赔偿费呢？发生工伤之后，用人单位应该第一时间将受伤职工送及医院，让职工在最快速度下得到治疗，职工如果出现伤残情况，等到···

劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级 (GB/T 16180－2014)及附录中华人民共和国国家质量监督检验检疫中 国 国 家 标 准 化 管 理 委 员会发布前言1.范围2规范性引用文件3术语和定···

申请工伤认定需要哪些材料？提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：1、《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明；2、受伤害职工···

司法解释条文《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条 由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形···

劳动者在上下班途中或因工外出期间发生交通事故时，既属于交通事故，又属于工伤事故。在实践中，我们都知道，交通事故侵权赔偿数额一般都高于工伤赔偿，因为前者属填补型的全面损害赔偿甚至包括精神赔偿，而···

前言】哪些情形可以认定为工伤？工伤认定范围包括哪些？上下班途中工伤认定范围包括哪些？不予认定为工伤的情形有哪些？工伤认定时间又是如何规定的？工伤保险条例第十四条规定有相关情形之一的，应当认定为···

2022年1月17日，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况。2021年，按常住地分，全国城镇居民人均可支配收入47412元。这个统计数据，对工伤职工的一次性工亡补助金有直接关系。依据《工伤保···

在两个单位同时就业，发生工伤后，由哪个单位依法承担工伤保险责任？一次性工亡补助金标准是多少？再次发生工伤，应当如何处理？关于这些问题你是不是也有许多疑问？一起来看看吧！问职工在两个用人单位同时就业···

一般这个社保基金支出的医疗费、药品费、住院费，以及住院的伙食补助，到外地就医的交通费，住宿费， 辅助器械的安装费用等，这些都是由国家相关部门和地方政府来制定标准的，都是比较固定的。那么我们就来···

2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了···

盘点22种工伤认定情形1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责···

有退休工资的员工员工退休后还想继续工作，但已经开始享受养老保险待遇，劳动合同就终止了。这时，公司要想聘请这类员工，就只能通过劳务合同的形式，属于劳务关系。那么发生工伤怎么处理？我们知道劳动关系···

一、工伤不够伤残等级赔偿标准1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天3、护理费：住院天数×50-100元/天（单位支付）4、交通费：···

问：企业职工在上下班途中或工作期间发生非本人主要责任或全部责任的交通事故，形成工伤事故与交通事故的竞合，劳动者是否可以获得双重赔偿？以下用最高院公报案例和12省高院裁判案例来说明这个问题。一···

我们都知道，在公司工作的劳动者，都享有劳动法的保护，有工伤赔偿。但是如果劳动者超过了六十岁，工伤赔偿的问题就不太清楚了。那么，超过60岁工伤赔偿标准有哪些呢？现在由法网小编带大家了解超过60岁工伤···