员工上下班途中摔伤，算工伤吗？扩展适用：员工上班期间，请假去买药，往返途中摔成了粉碎性骨折，算工伤吗？ 这是一个真实的案例：陈某是四川的某单位员工，因为突然胃病犯了，与单位请假出去买药，公司也予以批准···

2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了···

1、工伤保险赔偿项目中伤残鉴定为一级至十级的员工可以获得“一次性伤残补助金”，而一次性伤残补助金的计算基数“本人工资”。“本人工资”的概念在《工伤保险条例》第六十四条本条例所称本人工···

一需在什么期限内提出申请（一）用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之···

赔偿下列费用：1.医疗费。2.住院伙食补助费。3.外地就医交通费、食宿费。4.康复治疗费。5.辅助器具费。6.停工留薪期工资。7.生活护理费。8. 一次性伤残补助金。9.伤残津贴。10.一次性伤残就业···

员工在工作期间，因工受伤，需要停止工作接受治疗。在此期间，除了治疗费用是由工伤保险进行支付以外，实际上依然是可以拿工资的。但是具体怎么拿？能拿多少工资？还是有很多人不是很清楚，下面就为大家解答一···

您知道工伤险的存在对于我国劳务工作人员而讲具有怎样的价值吗？工伤保险是我国社会保险中至关重要的一类保险项目，它保障了我国劳务工作者的切身利益。当我们在工作中受到伤害时，它的存在能够很大程···

工伤死亡赔偿标准职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资2、供养亲属抚恤金按···

《〈四川省工伤保险条例〉实施办法》（以下简称《条例》）已由川府发〔2021〕10号文件发布，并于2021年8月6日正式施行。《条例》对工伤职工一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补···

发生交通事故后，要对交通事故的责任进行认定，如果劳动者在上下班过程中发生交通事故的，交通事故责任认定涉及到能不能认定为工伤，那么交通事故工伤要怎样认定责任的?（此处已添加小程序，请到今日头条客···

当因工受伤的职工与用人单位就工伤赔偿的相关事宜达成一致后，为了双方的履行，同时也为了能够保障彼此的权益，最好的办法就是签订一份书面的工伤伤残赔偿协议书。那么工伤伤残赔偿协议书怎么写呢？请阅···

因工伤亡的赔偿项目（工伤待遇赔偿）包括：伤（医疗费；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通费、食宿费；康复费；辅助器具配置费；停工留薪期工资；停工留薪期内护理费；评定伤残后生活护理费；一次性伤残补助···

申请人：王**，男，1980年5月11出生，汉族，北京市朝阳区**公司职工，住北京市**区**街道**楼**单元**号，电话：*********被申请人：北京市******有限责任公司地址：北京市朝阳···

在现实职场中，很多人对于员工工伤的伤残等级划分以及伤残赔偿等都不太了解。因此，今天就给来分享下工伤伤残等级的鉴定标准，以及相应的补偿，希望可以帮到大家。工伤伤残等级鉴定标准劳动者、用人单位···

工伤鉴定伤残级别的划分如下：一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者；二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部···

发生工伤后，解决途径基本只有两种：一是和厂方和解私了，二是走法律程序，两种途径都是解决问题的方法，如果能和单位私了，尽量私了和解，私了和解时间短，程序简单，前期能私了甚至就不用进行工伤认定和评残程序···

在工作中因工受伤的职工，如果用人单位缴纳了工伤保险，职工在工作时间或是工作场所因工受伤，经当地人社部门认定为工伤的，可享受工伤待遇。工伤待遇包括工伤医疗费用，护理费用，伙食费用、伤残赔偿费用等···

员工上下班途中摔伤，算工伤吗？扩展适用：员工上班期间，请假去买药，往返途中摔成了粉碎性骨折，算工伤吗？这是一个真实的案例：陈某是四川的某单位员工，因为突然胃病犯了，与单位请假出去买药，公司也予以批准。···

在两个单位同时就业，发生工伤后，由哪个单位依法承担工伤保险责任？一次性工亡补助金标准是多少？再次发生工伤，应当如何处理？关于这些问题你是不是也有许多疑问？一起来看看吧！问职工在两个用人单位同时就业···

工伤伤残具体分为了十级，实践中，针对不同的伤残等级，对工伤职工做出的赔偿是不同的，换言之不同工伤伤残的赔偿标准不同。以下是八级工伤赔偿标准：(一)医疗费医疗费根据正规发票核算，包括住院期间、康复···