人吃五谷杂粮总有可能会碰到生病的事儿身为打工人的你对于【病假】的工资计算、时间规定是否都了解透彻呢小编今天就来给大家科普一下员工患病或非因工伤的休假病假可以请多久？这与劳动者的总工龄···

我们知道，现行个人所得税起征点（正确叫法是个人所得税费用扣除标准或者免征额）是每月5000元，全年6万元。此次修改个人所得税法的决定是在2018年8月31日经十三届全国人大常委会第五次会议表决通过的，···

依据我国劳动法相关规定，病假工资的计算方法和平时工资的计算方法是有所不同的，那么，通常情况下，病假工资是按照什么方法计算的呢？劳动部关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》》第三条企业职工···

个人所得税在我们生活中也算是常见的一种税，只要劳动者有工作有工资收入，要向国家缴纳相应的个人所得税，但是有很多人不怎么了解个人所得税征收标准，工资缴税对应的税率是怎样的呢？下面小编带大家了解···

计算病假工资的基数如何确定病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的···

【案例介绍】刘某系某船务公司员工，双方订立协议，期限自2018年4月24日至2019年2月1日。2018年5月3日刘某在工作中受伤，经人社部门认定为工伤。后刘某申请仲裁，主张停工留薪期工资72000···

【案情介绍】李某系某网络公司的职工，工作时间是早7点到晚10点半，中间休息一个半小时，下午5点半以后算加班。公司会为李某支付相应的加班费，但对于加班费的计算，李某也不是很清楚。那么，加班费如何计···

企业职工退休后的养老金是如何计算的？按照社保法的规定，职工缴纳基本养老保险满15年，达到法定的退休年龄，才能办理退休，按月领取基本养老金。基本养老金是与缴纳基本养老保险紧密相连的，只有在职时缴纳···

一、每天8小时之外的加班工资计算方式。我们知道，劳动法规定每天上班不超过8小时，超过8小时的加班工资该怎么计算呢，根据《中华人民共和国劳动法》第44条的规定，“（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不···

根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，劳动者加班工资以每月工作时间为20.83天和166.64小时进行折算。但该文件并未规定加班工资计算基数，且我们目前没有···

中共中央组织部、人力资源和社会保障部、监察部、国家公务员局关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知（人社部发〔2010〕104号 2010年12月21日）根据《中华人民共和国···

一、年休假工资如何计算国务院令第514号《职工带薪年休假条例》已颁布，将于2008年1月1日施行。条例规定“单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假” ，“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5···

01．休息日正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年共计104天。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报···

员工在工作期间，因工受伤，需要停止工作接受治疗。在此期间，除了治疗费用是由工伤保险进行支付以外，实际上依然是可以拿工资的。但是具体怎么拿？能拿多少工资？还是有很多人不是很清楚，下面就为大家解答一···

一年的工作时长，分为工作日、休息日（通常理解为双休日）、法定节假日。其中休息日是没有工资的，而按《劳动法》第51条规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资。法定节假日因此，除了双休日加班费是2倍···

记者了解到，进入2022年，福建、河南、重庆等多地将上调最低工资标准，新一波增收红利有望加快落袋。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动的前提下，用···

只要员工在为单位工作，员工在非正常工作时间上班，就应该算加班，单位就需要支付员工加班费。简单点理解为只要事实情况有加班，单位就需要支付员工加班费。（一）计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21···

病假工资一直是HR头疼的问题，一方面是基数、规则复杂；另一方面，工资本来就有两种计算方法，算出来的工资不一样，很容易引起纠纷。今天就来给大家解答，病假工资到底怎么算！病假工资有没有最低标准有。但各···

1、公司拒绝签劳动合同，第一年内的第二个月起，劳动者有要求双倍工资的权利。2、为员工缴纳社保是公司的义务。若公司不缴纳社保，员工可以向当地社会保障部门投诉，并可在劳动仲裁中要求赔偿。3、正常···

小朱在美食公司担任厨师。其因患病休病假，美食公司却未支付病假期间的工资。为此，小朱向美食公司提出解除劳动合同并要求经济补偿金，美食公司不同意支付。小朱遂向仲裁委申请仲裁，后美食公司不服仲裁···