一、女人生孩子产假多少天　　休产假是每一个女员工的权利，这是不能剥夺的，在法律规定上，一般是98天，这98天中，是要包括15天，在生产前去医院进行检查的时间的；如果生产不顺利，是难产的话，还可以多休息···

与产假有关的法律规定《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条　任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低···

随着中国女性参与社会工作程度越来越高，性别歧视、职场性骚扰、婚恋被PUA、家庭暴力等问题也日益凸显。妇女合法权益的维护，离不开高效优质的司法保障。作为女性，必须学会用法律的武器维护自己的权···

女性职工法定退休年龄最新规定来了！01连续工龄满10年五十周岁就可以申请退休根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即全···

总的来说，退休年龄可以根据四种情况来判断。依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》一、随用人单位参保的职工，男职工年满60周岁退休；女职工年满50周岁退休，女干部年满55周岁退休。二、特殊工种···

产假，对于在职怀孕女性来说是一项很重要的福利，国家对待孕妇也有着相关的补贴政策，有哺乳假和产假。一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。今年对待孕妇的产假相关政策有更···

女职工劳动保护特别规定(2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行)　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点···

女性退休年龄，部分地区出台新规，细化了退休条件。女性退休年龄有啥新规定？根据现行的退休年龄规定，女性退休年龄是女工人50岁，女干部55岁，女性灵活就业人员55岁。县处级女干部和具有高级职称的女性专业···

产假、生育假、育儿假……现在生娃到底能休几天假？近日，全国多地宣布修改计划生育条例延长生育假期加码“生育福利”宝爸宝妈的“法定假期”有多长？来看图↓↓↓4个知识点 带你了解什么是产假什么是···

女职工劳动保护特别规定第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组···

女职工劳动保护特别规定(2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行)　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点···

女职工劳动保护特别规定(2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行)　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点···

2022年3月起，部分地方退休年龄有新规，既有延迟退休又有提前退休，这个消息是真的，有哪些地方呢？哪些人会受到影响呢？延迟退休年龄，一直是大家热烈讨论的话题，如何延迟退休呢？“十四五”规划和2035年···

与产假有关的法律规定《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条　任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低···

产假，对于在职怀孕女性来说是一项很重要的福利，国家对待孕妇也有着相关的补贴政策，有哺乳假和产假。一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。今年对待孕妇的产假相关政策有更···

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女职工劳动保护特别规定(2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行)　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点···

女性职工法定退休年龄最新规定来了！01连续工龄满10年五十周岁就可以申请退休根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即全···

领取养老金需要什么条件呢？《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。实际上，《社会保险法》是2011年实施的，当时的时候我们还没有···

一、怀孕女职工的休假标准怀孕女职工顺产生育享有98天产假、80天奖励假二、生育津贴及工资发放标准怀孕女职工顺产生育享有98天产假，如果用人单位按照规定为女职工购买社保，产假期间支付生育津贴，通···