35岁的职场人士要想度过危机，需要加强和新人的沟通磨合，减少工作待遇的期望值，保持足够的体力以及学习动力。年龄在逐渐增长之后，在目前的职业上也会有一些问题，在此时还是需要多注重于交流，不要让自己···