股权激励模式有哪些(股权激励的四种主要模式)
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根据相关的法律规定,主要的激励模式包括三种,即限制性股票、股票期权、虚拟股权三种。股权激励的核心就是让核心员工真正成为公司的主人,获得股权的员工不再是雇佣劳动者,而是公司的股东,企业事业的主人,但是股权激励不是员工福利,而是专门针对公司事业打拼的奋斗者;股权激励是给一个公司奋斗型员工的稀缺品,工资和奖金给普通员工,公司最宝贵的奋斗型人才应该获得是股权。
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