2020年1月20日，王小石向区人社局递交要求补缴企业职工社会养老保险费的申请书，要求人社局责令公司补缴2001年1月至2012年7月31日期间的社会保险费用。区人社局经调查后，于2020年1月22日···

在深圳工作的朋友大家都买了社保卡，但是大家都知道社保卡的用途吗？你真的会用吗？其实社保卡在我们生活中的用途非常多，大家都是每个月给社保卡充值的人，所以一定要物尽其用，不要再让你的钱白白交啦！今天···

劳动合同条款的含义劳动合同条款指劳动合同双方当事人经过协商达成的关于劳动权利、义务的具体规定。是合同内容的文字表述作为劳动者和用人单位合意的结果，是当事人权利义务的具体化表现，因此，明确···

才入职公司，还在试用期想离职怎么办？在公司干得不开心想离职，遇到每天加班想离职，法律是怎么规定离职程序的，突然离职后担心得不到工资，给领导讲了离职领导不同意离职该怎么办？没有按照法律规定离职会不···

随着中国女性参与社会工作程度越来越高，性别歧视、职场性骚扰、婚恋被PUA、家庭暴力等问题也日益凸显。妇女合法权益的维护，离不开高效优质的司法保障。作为女性，必须学会用法律的武器维护自己的权···

劳动保障监察条例(2004年10月26日国务院第68次常务会议通过　2004年11月1日中华人民共和国国务院令第423号公布　自2004年12月1日起施行)第一章　总则第一条　为了贯彻实施劳动和社会保···

公司什么情况下要加倍支付赔偿金？公司加倍支付赔偿金的前提：劳动行政部门责令公司限期支付，公司预期仍不支付相关费用。这是我们劳动合同法以及劳动保障监察条例中关于公司应当按照50%以上100%以下···

案例一用人单位不能以未及时调休为由拒付劳动者加班费【裁判要旨】在劳动者和用人单位签订及履行劳动合同的过程中，用人单位依靠自身的强势地位，在约定劳动合同条款、制定规章制度时，免除自己的法定···

员工劳动保障制度1、公司按国家有关规定执行有关对员工的劳动保障，维护员工自身利益；2、公司正式员工均需签订劳动合同并按国家规定缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和生育保险（按有关部···

我国劳动合同法第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”该条是关于禁止用人单位扣押劳动者的居民身份证···

尊敬有关领导：我们是 的业主，我们于 年 月份购买了该楼盘 的预售房屋，但于 接房时发现以下几个严重问题：1、2、3、4、.(反映问题，例如，当时反映到开发商处，他们说没有质量问题，我们这些业主担心房···

一、关于劳动合同关于未签订劳动合同支付双倍工资法律条文未签书面劳动合同双倍工资的计算方法未签劳动合同，也无需支付双倍工资的5种情形警惕公司“无效合同”试用期长短有说法雇佣、劳务合同和···