一、没有签劳动合同经济补偿我国《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不···

一、没有签劳动合同经济补偿我国《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不···

两种定义有本质的不同。全民所有制，指的是企业性质的一种。全民所有制企业，一般指的是工业企业，因为我们国家有《全民所有制工业企业法》。全民所有制指的是企业所有权归全民所有，就此定义来讲应当属···

辛辛苦苦工作一年老板不给辛苦钱？换工作被拖欠工资？公司借口困难不给员工发工资？此时的我们只能忍气吞声？怎么办？怎么办？别着急，来看看国家给我们维权的底气，国家多年来一直强调要保障劳动者的合法权益，并···

对于现在大多数在职的劳动人员来说，面对繁重的工作和复杂的人际交往，似乎每个月的盼头就是只有发工资。发工资可以算是一个月当中最快乐的一天，毕竟自己经过了这么多天劳动能拿到相应的报酬，怎么想都···

用人单位拖欠劳动者工资，甚至不发工资的情况，在现实生活中，不能说非常普遍，但是也是很常见的。因为新冠疫情的出现，很多企业的生产经营出现困难，导致很多企业无法按照劳动合同的约定按时足额地向劳动者···

劳 动 合 同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）： 居民身份证号码：户籍地址： 经常居住地（通讯地址）：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循···

申请劳动仲裁需要准备以下材料和证据：1、劳动仲裁申请书原件1份，按被申请人人数提交副本；2、被申请人企业信用信息公示报告原件1份，按被申请人人数提交副本；3、申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复···

解除、终止劳动合同协议书甲乙方双方经协商同意解除双方的 劳动合同 ，并达成如下协议：一、甲乙双方于________年____月____日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方________年____月_···

在现实生活中，劳动者因为工资、加班、社会保险等问题而与用人单位发生劳动争议的情况是很常见的。在这种情况下，很多劳动者也都会想到要去申请劳动仲裁，通过合法的维权途径去保护自己的合法权益。然···

甲方（用人单位）_____________　　乙方（员工）_________________　　根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）···

申请人：××，男/女，××年××月××日出生，×族，住××。身份证号：××，联系方式：××。被申请人：××有限公司，住所地：××，统一社会信用代码：××，联系方式：××。法定代表人：××，职务：××仲···

根据数据统计，毕业生档案将近四成都是不合格的，这是让人感到非常恐惧的数字。档案在我们的工作和生活中，只要涉及到要提供资料的时候就要提供档案。但是很多人根本都不关心自己档案储存问题，导致档案···

之所以拖欠工资去劳动局告、派出所报警都不管用，还真不是他们不作为，而是你“找错门”了。因为拖欠工资本就不是他们负责管理的。要想解决拖欠工资这个事，我们最应该找当地的劳动监察部门才对！可能有···

【前言】工作中咱们都会购买五险一金，在五险里，有一项便是工伤保险，是对咱们呈现工伤状况时的保证，那么在我国工伤保险是怎么规定的呢，工伤保险的范围包含哪些，补偿范围是什么呢？工伤承认规模包括什么？1···

【前言】依据我国劳动法的规定,员工到劳动局告用人单位的,用人单位要承担什么后果要依据用人单位违法的事实而定,一般是承担行政处罚、赔偿等的后果。被员工告到劳动局后果严重吗被员工告到劳动···

申请人：××，男/女，××年××月××日出生，×族，住××。身份证号：××，联系方式：××。被申请人：××有限公司，住所地：××，统一社会信用代码：××，联系方式：××。法定代表人：××，职务：××仲···

工伤保险赔偿标准一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保···

2021年9月16日，中国商务部部长王文涛向《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》（CPTPP）保存方新西兰提交了中国正式申请加入CPTPP的书面信函，标志着中国正式启动加入CPTPP程序。CPTPP被广···

解除劳动关系协议书甲方：***有限公司乙方： 身份证号码：住址： 联系电话：鉴于乙方向甲方主动提出辞职，双方在自愿协商的基础上，达成如下协议：一、自签订本协议之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随···