第五百六十三条的规定如下：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延···

上课啦很多情况下用人单位与劳动者解除或终止劳动合同需要支付经济补偿金那么经济补偿该如何计算呢？▼举例一小张，2020年1月3日入职某贸易公司，月工资6000元签订3年劳动合同，2021年5月2日该贸易···

7天无理由退货规则的制定主要是针对远程购物、线上购物而无法试穿和无法鉴定质量等是否与实物相符的情况，卖家采用网络、电视、 电话、邮购等方式销售商品，买家有权自收到商品之日起7日内要求退货···

作为一名朴实的打工人，一定需要了解的这几条法律规定，为什么？因为该条法律规定了公司有权利开除员工，而且开除还不需要提前告知，同时也不需要支付任何的赔偿。今天就来讨论下法律规定公司在哪些情况下···

劳动合同，是我们在工作中都会解除到的一个合同。因为只有在签订了劳动合同之后，我们的合法权益才会受到法律的保护。那么如果单方面解除了劳动合同，那么这个补偿的标准是怎么样的呢？福建东岸律师事务···

劳动者与用人单位签订了劳动合同，双方都应按照合同内容履行自身的权利、义务。当用人单位想要提前解除劳动合同时，劳动者应根据双方签订的劳动合同及国家的法律法规保护自身的合法权益。案例黄先生···