实习期工资一个月3000，正式员工综合工资在3800元左右。其中会包括底薪，全勤，销售提成，餐饮补贴，绩效考核，还有职位补贴等等。如果是法定节假日，可以享受三倍的工资，满一年还可以拥有一天的带薪年假底···

用人单位向劳动者发放工资应当做到按时、足额，如果发生拖欠工资的情况，劳动者依据劳动合同法第38条提出辞职的，单位除了要补发工资外，还要向劳动者支付经济补偿金。司法实践中，劳动者以单位拖欠工资辞···

收 入 证 明兹证明 （先生/女士）目前为我单位员工，身份证号码为 ，从 年 月 日至今在此工作，目前职务为 ，职称为 □高级 □中级 □初级 □无职称，学历为 □研究生及以上 □本科 □大专 □中专···

才入职公司，还在试用期想离职怎么办？在公司干得不开心想离职，遇到每天加班想离职，法律是怎么规定离职程序的，突然离职后担心得不到工资，给领导讲了离职领导不同意离职该怎么办？没有按照法律规定离职会不···

近年来，我供职的公司效益逐渐变差，以致于经常拖欠我的工资。无奈，我只好申请辞职，并在辞职书上写明辞职原因是工资被拖欠。我在辞职后的半年里虽多次去公司追讨欠薪，但均无果。现在，我想把公司告上法庭···

问题来了，要是遇到老板长期拖欠工资、合作方拖欠款项、长期拿不到钱，我们到底要怎么维权呢？一. 工资多久不发算拖欠工资？工资应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的，即为无故拖欠工资。★···

01 案情简要王某系安邦咨询公司客户经理，月工资组成为3000元底薪外加提成。安邦咨询公司先后以王某与同事争抢客户以及将老客户改签为新客户为由，两次关闭了王某使用的客户管理系统。后，王某以安邦···