最近发了几篇有关劳动争议仲裁的文章和视频，引发的不少老铁的关注和共鸣，私信咨询数量每天爆满。大家最关心的问题之一是关于劳动仲裁时效，究竟多久之内可以维权。超过一年会怎样，还能不能申请劳动仲···

最近发了几篇有关劳动争议仲裁的文章和视频，引发的不少老铁的关注和共鸣，私信咨询数量每天爆满。大家最关心的问题之一是关于劳动仲裁时效，究竟多久之内可以维权。超过一年会怎样，还能不能申请劳动仲···

广西壮族自治区人大常委会公 告（十三届第50号）《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》已由广西壮族自治区第十三届人民代表大会常务委员会第二十三次会议于2021年5月26日通过，现予公布，自2021···

编者按：吉林省高级人民法院近日发布《关于审理劳动人事争议案件法律适用问题的解答（三）》，案例君同时转发该高院之前发布的《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答（二）》，供读者参考。关于审理劳动人···

前言劳动争议问题实践中比较复杂，因涉及到不同部门适用法律不同，从横向层面，存在行政和劳动法律交叉的情形，从纵向层面，又有行政复议、行政诉讼、劳动仲裁以及不服仲裁向法院起诉，同时又存在可直接向法···

中华人民共和国主席令八十号　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行。···

1.劳动者“隐瞒前科”是用人单位合法解除劳动合同的理由吗？《劳动合同法》规定：“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”原则上劳动者有义务告知的仅限于与劳···

在我国，当产生劳动纠纷时，用人单位不能以任何理由与劳动者解除劳动关系，相反劳动者也是一样，除非用人单位涉嫌违法行为。那么，你知道劳动仲裁与劳动纠纷的时效性吗？一、劳动仲裁申请时效2008年5月1日前···

律师逐条解读民法典涉及劳动争议的解释（一）（3）中华人民共和国民法典于2021年1月1日开始施行，为此最高人民法院制定了关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一），并与民法典同步实施。为了便于学习，···

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中，劳动者20···

法律依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第十六条 劳动争议仲裁机构作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法提起诉讼的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。权威···

法律依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第十六条 劳动争议仲裁机构作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法提起诉讼的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。权威···

确认劳动关系是否受仲裁时效的限制？实务中，有两种截然相反的意见。第一种意见：不受仲裁时效的限制。诉讼时效的适用范围仅限于请求权，确认劳动关系系确认之诉，属于形成权，不适用诉讼时效的规定。确认劳···

中华人民共和国主席令八十号　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行。···

典型案例工厂禁烟区内吸烟，单位依规解雇员工案情回顾1何某系A公司员工，工作岗位为车间锅炉运行技师。因何某工作期间两次在更衣室吸烟，A公司依据单位《职工处分规定》《公司违纪违规处分办法》决定···

↑关注我们1. 人事主管有义务提示用人单位与其订立书面劳动合同，其不能举证证明曾提示的，法院不支持其二倍工资赔偿请求—刘某某与南京仁创物资有限公司劳动争议纠纷案【《最高人民法院公报》2018···

现实生活中，我们与用人单位发生劳动争议时，往往面对一句话“你去仲裁得了”。这里的仲裁就是指的劳动仲裁，那么什么是劳动仲裁，今天小熙就用大白话来和大家讲讲。劳动仲裁就是指劳动者与用人单位发生···

什么情形下可以中止仲裁案件审理？《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十七条 有下列情形之一的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人批准，可以中止案件审理，并书面通知当事人：　　（一）劳动者一方当···

来源：中工网1、如果包工头属于没有资质的企业或个人，则由违反规定将工程违反规定发包、分包的企业承担清偿拖欠工资连带责任。2、建议向劳动监察部门投诉这种违法行为，投诉电话：12333；3、法律依据：1）···

近日，读者孟梦丹咨询说，她于2021年8月5日入职一家网络科技公司，月基本工资4000元，当地月最低工资标准为1920元。由于入职后一直未领到工资，她于2022年1月4日离职。随后，她向当地劳动人事争···