引言：劳动合同是一种比较特殊的“合同”，用人单位和劳动者存在管理与被管理关系，地位也并不平等，为了避免双方的利益失衡，我国法律不允许劳动合同中随意约定“违约金”，只有3种情况允许约定“违约金”···

一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定：《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动···

劳动合同是可以有效保护劳动者权益的，但在现实生活中，不少人在公司待了数年，但公司却一直没有与其签订劳动合同。因此，有些公司会不承认这个人的存在，拖欠工资 、不发工资、工伤不赔偿等这样的情况都···

近日，“工作30年的佳能老员工获得150万补偿金”冲上热搜。北京青年报记者了解到，根据佳能珠海工厂的补偿方案，此次员工补偿金分为五部分，包括经济补偿金、特别慰问金、就业支援金、感怀铭记奖金以及···

一、签劳动合同时要注意什么　　1、单位的基本情况要清楚　　签订劳动合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网···

一、对《劳动合同法》的解读　　劳动合同法律制度是整个劳动法律制度的核心。我国原有的劳动合同法律制度是由《劳动法》和为数众多的行政法规、部门规章、地方性法规、司法解释等规定的。《劳动···

随着经济的发展以及法治观念的提升，经营活动中交易主体日趋重视书面合同的约束性，也比较关注生效条件的约定。如，当事人签署书面合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立；除法定或另有约定情···

试用期没有签劳动合同被辞退有赔偿吗劳动者和用人单位建立劳动关系后，用人单位可以对劳动者进行试用，确定劳动者是否符合录用的条件，而试用期最长不超过6个月，那么试用期没有签劳动合同被辞退有没有···

解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括：经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。经济补偿金＝N，用人单位应向···

个体商户雇佣合同范文甲方(雇主)：_______________ 性别：______身份证号码：_____________________________家庭地址：__________________···

在现实生活中，很多劳动者可能都遇到过这样的情况：已经到用人单位工作好几年了，但用人单位却一直不签订劳动合同。那么问题就来了，用人单位未与劳动者签订劳动合同，是否合法？需要承担何种法律责任？我们先···

劳动纠纷是职场中最常见的事情，当纠纷发生时，劳动仲裁便是至关重要的步骤之一。常有劳动者申请劳动仲裁时，苦于对申请流程、材料的不了解，从而错过最佳维权时机，最终导致合法权益不能得到保障。我特此···

劳动合同是企业与职工之间签订的一份责任与义务的约定，它在制约双方责任的同时，也是对双方权益的一个保护伞，不过这个合同也是有一定的期限的，并不是无限期的。那么，劳动合同期限是什么呢？下面是相关内···

尊敬的各位领导：您们好！我叫xx，本公司职业是：生产操作员，XX年x月与本单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同。在过去的五年里，我在本公司的领导和同事们的关心、支持···

在我们日常生活中，常见的合同有租赁合同、转让合同、委托合同等。一般合同订立之日起，合同就具备了法律效力。若是在合同实施的时候，发现仍存在需要补充的，可以指定补充协议。那么补充协议与原合同效···

劳动合同解除通知书本文件仅供参考致：　　 　　因下列第 项原因，根据《劳动合同法》第　 　条　　款及单位规章制度的规定，本单位决定从　　　年　　月　　日起解除与你的劳动合同关系，请你在接到本···

未签劳动合同辞退员工的补偿标准1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济···

一、律师函小知识在一些新闻和影视剧中，经常能够看到“律师函”的运用。在一些网购平台上搜索“律师函”，也能找到很多“超低价”的律师函服务。那么，委托律师出具律师函，正常的流程是怎样的，可能涉及···

一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定：《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动···

1、劳动合同到期，如果单位不续签应当支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续定劳动合同，劳···