申请人：王**，男，1980年5月11出生，汉族，北京市朝阳区**公司职工，住北京市**区**街道**楼**单元**号，电话：*********被申请人：北京市******有限责任公司地址：北京市朝阳···

工伤，又称为职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：(1)在工作时间和工···

职业病被辞退的赔偿标准根据《劳动合同法》第四十二条规定，具有以下职业病相关情形的，用人单位不得解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在···

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害···

在工作中因工受伤的职工，如果用人单位缴纳了工伤保险，职工在工作时间或是工作场所因工受伤，经当地人社部门认定为工伤的，可享受工伤待遇。工伤待遇包括工伤医疗费用，护理费用，伙食费用、伤残赔偿费用等···

2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了···

1月17日上午，国家统计局召开国民经济运行情况新闻发布会，2021年，全国城镇居民人均可支配收入47412元，增长8.2%。大河报·豫视频记者获悉，根据国家统计局公布的最新数据，2022年度一次性工亡···

《工伤保险条例》第十条规定　　用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。　　用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。　　对难以按照工资···

对于工伤，大多数人以为在工作期间受伤，就可以得到赔偿。前段时间，一位深圳的保洁阿姨在工作时摔倒，抢救整整 17 天后，仍不幸去世。公司认为身亡时间在摔倒后 48 小时，无法按工伤处理，但愿意赔偿家属···

甲方：委托代表人：乙方： ，男，汉族，年龄 岁，身份证号码：因乙方在甲方工地发生工伤事故，甲乙双方经过友好协商，综合考虑乙方的家庭状况和甲方的实际情况，在合理合法、互让互谅、平等自愿的基础上，达成如下···

大家都知道工伤进行伤残认定可以分为十个等级吗？每个等级的赔付标准都是不一样的，下面给大家汇总了一下工伤涉及到的十个赔偿项目，赶紧学起来吧。1、 停工留薪期间的原工资福利2、 医疗费（包含诊疗金···

在现实职场中，很多人对于员工工伤的伤残等级划分以及伤残赔偿等都不太了解。因此，今天就给来分享下工伤伤残等级的鉴定标准，以及相应的补偿，希望可以帮到大家。工伤伤残等级鉴定标准劳动者、用人单位···

（一）造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。（二）造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资···

首先我们说说工亡的认定：认定工亡的法定情形（《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定）：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收···

一、关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见二、关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见三、关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）四、实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定五、因工···

粗略估计应该在40-50万以上吧。我是法律人，主要在头条平台普法，擅长人体损伤如工伤、交通事故、提供劳务者受害责任纠纷、保险理赔的法律研究，有多年的鉴定经验。希望我的文章能给大家带来一些启发···

申请人：XXX，男，汉族，XXX年XX月XX日出生，住XXX，身份证号码XxX被申请人：XXX公司，住所XXX，统一社会信用代码XXX法定代表人：XXXX，该公司经理请求事项1、请求裁决解除申请人与申···

在工作中发生各种意外认定为工伤无可厚非，但是在员工上下班的过程中受到伤害，认定为工伤就会争议很多。在上下班过程中认定工伤需要同时满足两个条件才可以。上下班合理的路线：小王在深圳1号线固戍···

一、工伤报告程序。　　用人单位只有在工伤保险机构为劳动者投保工伤保险的时候才有这个程序。单位应当自工伤事故或者职业病诊断之日起15日内向当地劳动行政部门提交工伤报告。　　二、工伤认定···

一需在什么期限内提出申请（一）用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日···