（一）造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。（二）造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资···

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤:1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作···

案情大概情况月入1万，9级工伤，住院45天，医疗费花了15万元，鉴定费用3000元，就医交通费2000，住宿费500元，停工留薪60天，护理1人，护理人员日工资300，护理60天注：各地法院会结合工伤···

当劳动者受工伤之后，用人单位应该支付相应的经济赔偿，可是现实生活中时常会出现“用人单位拒绝赔偿”的现象。对此，劳动者可以通过劳动仲裁、诉讼等方式进行维权，但前后都是需要走一定程序的。那么，工···

工伤认定的三要素：工作时间，在工作地点，因为工作原因受伤。这三个要素，证明起来不难。但是，不少劳动者，却在认定工伤时受挫，主要是用人单位抗辩与劳动者之间不存在劳动合同关系，工伤认定部门因此要求伤者···

2022年1月17日上午10点，根据国家统计局公布的最新数据，2022年度一次性工亡补助金标准调整为: 47412×20=948240元▋详情如下：2022年1月17日上午10点，国家统计局召开国民经···

一、工伤死亡的认定《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害···

【导读】怎样报工伤？发生事故伤害，单位应自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。劳动部门应当自受理工伤···

在现实职场中，很多人对于员工工伤的伤残等级划分以及伤残赔偿等都不太了解。因此，今天就给来分享下工伤伤残等级的鉴定标准，以及相应的补偿，希望可以帮到大家。工伤伤残等级鉴定标准劳动者、用人单位···

劳动仲裁申请书申请人：某某某，男，出生年月，汉族，户籍地贵州省号，身份证号：，电话：。被申请人：有限公司，住所地工业园区，统一社会信用代码：，联系电话：；法定代表人：某某某，系公司总经理。请求事项1、···

工伤赔偿标准一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资21···

【前言】工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今，每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生。一、公司关门无法领取工伤补偿金怎么办　···

根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。也就是说，需要同时满足以下三个条件才能算工伤···

2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了···

2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了···

（一）协商解除相关法律规定：✦单位/员工提出：不论何种类型的劳动合同，也不需要任何条件，都可以协商解除。✦通知期限：双方约定的时间✦经济补偿：具体金额双方协商一致（二）公司（企业）方单方面解除合同的情···

一、工伤认定标准根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收···

在工作时间受到事故伤害，算工伤吗？“上下班途中”指的是什么？这篇给您讲明白01问我是一名搬运工人，前几天我和工友在仓库搬货时，不小心被高处掉落的纸箱压到手，骨折了！认定要点：根据《工伤保险条例》第十···

一、车祸工伤保险赔偿标准　　依据我国相关法律的规定，因交通事故造成工伤的，可以申请工伤认定，认定工伤后依据伤情获得相应的赔偿，如医疗费、营养费、护理费等。　　二、如何购买工伤保险　　1、工···

最近当事人咨询到的工伤案件比较多，笔者今天就借着我目前正在办理的这个九级工伤案件和大家详细说下 九级工伤应该补偿多少钱？依据《工伤保险条例》及相关法律、法规的规定九级工伤需要补偿的项目···