如果是合法辞退按照《劳动合同法》第47条规定支付补偿金，如果是违法辞退，依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。具体如下：1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每···

概要：女职工在孕期受双重保护，不仅在《妇女权益保障法》中规定保护孕期女职工的合法权益，而且在《劳动合同法》中明确规定女职工在孕期不得解除合同，但女职工存在《劳动合同法》第三十九条规定除外。···

一、新闻事件回顾：最近有不少新闻在报道，企业在得知员工怀孕后，员工突然被辞退，其中有个新闻大概内容是：合同还没到期，陈女士怀着孕坚持工作了8个多月，换来的不是产假，竟然是辞职通知，公司回应陈女士怀三···

《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标···

按理来讲妻子怀孕之后，由于孩子的到来，家庭应该更加和谐，但是生活中有一些家庭，丈夫在妻子怀孕之后不仅没有即将为人父的喜悦，相反来讲还会跟妻子提出离婚，那么怀孕期间，能申请离婚吗?律师对话第471期邀···

01、2022年最新产假天数02、产假工资发放标准首先需要注意的是，产假工资和生育津贴是不一样的。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。为员工承担生育津···

一、新闻事件回顾：最近有不少新闻在报道，企业在得知员工怀孕后，员工突然被辞退，其中有个新闻大概内容是：合同还没到期，陈女士怀着孕坚持工作了8个多月，换来的不是产假，竟然是辞职通知，公司回应陈女士怀三···

用人单位要辞退怀孕期间的员工，可以吗？答案是可以。但要分情形。如果是过错性辞退，不需要补偿;如果是违法辞退，则要赔偿员工损失，员工在该单位的工龄每满一年，单位需要赔偿其两个月的工资。关于辞退怀···

按理来讲妻子怀孕之后，由于孩子的到来，家庭应该更加和谐，但是生活中有一些家庭，丈夫在妻子怀孕之后不仅没有即将为人父的喜悦，相反来讲还会跟妻子提出离婚，那么怀孕期间，能申请离婚吗?律师对话第471期邀···

我们都知道离婚有两种情形，一种是协议离婚一种是起诉离婚，很多人在协议离婚的时候都会签订离婚协议来约定一些事宜，例如财产的分割，如果签订之后迟迟不履行协议内容就会闹到法庭，那么孕妇可以提出离婚···

怀孕生子，是很多女人生命的重要阶段。怀上小宝宝后，满心喜悦等待小生命降生，却遭遇公司辞退，社保公积金停止缴费，准妈妈该怎么办？　　虽然现在国家的法律在极大地维护女性的地位，但是还是会有部分公司对···

怀孕和离婚不应该在一起。如果你面对这两种方法，尝试这三种方法，找到一条充满希望的前进道路。考虑离婚在任何时候都是困难的，尤其是当一个女人怀孕的时候。怀孕意味着夫妻在计划迎接孩子时有一段联···

妻子怀孕，丈夫可以提出离婚吗?女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠6个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。相关法条《民法典》第一千···

如果女方怀孕，按照法律规定，男方不得提出离婚；但女方提出离婚，或者孩子非男方子女等特殊情况下，法院也会受理双方的离婚请求。即使双方离婚，孩子生下来后仍然是双方的子女，父母子女关系不因离婚而消除。···

怀孕原本是一个让家庭变得更幸福的好事，但最近后台却收到粉丝私信说：结婚后，丈夫时不时会醉酒家暴，每次酒醒都会许诺不会再犯，但是一直都没有改，甚至变本加厉。我原本已经想提出离婚了，但最近发现自己怀···

现实生活中，我们可以看到这样一种凄凉的场面：女方在怀孕期间，男方却残忍地提出了离婚的要求。相信在这种情况下，很多人都会为女方感到不值。那我们不禁要问了，女方怀孕期间，男方能否和女方离婚呢？我们先···

很多女人嫁人了，总感觉是寄人篱下。为什么会有这样的想法呢？赵红说：在婆家，自己就像个外人，一点鸡零狗碎的小矛盾，老公就能和家人抱成团，把她晾一边。前两天，赵红因为一袋核桃，和婆婆吵了一架，老公回来，婆···