劳动法
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病假工资怎么算的(劳动法对病假的规定及计算方法)
上个月我请了10天病假,请问我的病假工资具体应该怎么计算呀?”劳动者在依法享受病假期间,企业应当按规定支付病假工资(疾病休假工资或者疾病救济费),具体计算公式如下:病假工资=计算基数÷月计薪天数×···
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劳动法辞退赔偿金计算方法(关于辞退的赔偿规定)
作为劳动者,想要维护自己的合法权益,就必须知道相关的法律规定,如果遭遇公司裁员,经济补偿金应该如何计算?经济补偿金和赔偿金是一样的吗?很多劳动者对这些概念并不清楚,也不了解补偿金计算工资标准是什···
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劳动法规定辞退员工怎么补偿(正式员工辞退补偿标准)
突然被领导通知不适合现有岗位,让其赶紧找找其他合适的工作吧。遇到这种情形,第一时间并没有为自己争取继续留下的可能,而是非常冷静的询问自己算是何种方式离开,补偿金怎么算。在结束完谈话后,展开了···
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合同法规定违约金标准是多少(劳动法关于违约金规定)
违约金的种类违约金可分为法定违约金与约定违约金。1、法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金。如《工矿产品购销合同条例》《农副产品购销合同条例》等法律法规中,明文···
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劳动合同法加班费规定是什么(最新劳动法加班费计算标准)
因工作原因,经常需要加班的员工并不在少数。那么,关于加班与加班工资,这些问题你真的了解吗?赶快看看!01什么情况是加班?所谓加班,依据《劳动法》第四十一条的有关规定,是指用人单位由于生产经营需要,经与···
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中国最新劳动法全文及解释(最新劳动法律法规大全)
2021年已过,2022年第一个月,许多影响我们社保、劳动合同、就业权益、钱袋子的新规已经落地,下面就跟随小爱一起了解一下吧~01全国性新规一、公安部印发《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》,用人单···
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职工带薪年休假条例有哪些(劳动法年休假实施办法)
职工带薪年休假条例第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工···
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劳动法关于高温作业的规定(国家对高温作业的规定)
时下,正值高温酷暑季节。为加强对高温天气作业人员的劳动保护,国家制定并发布的法律法规赋予劳动者不少特殊的“高温权益”。然而,由于认识上的偏差、经济上的考量或苛减成本的需要,一些用人单位要么···
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劳动法中病假工资怎么算(最新劳动法病假工资规定)
那劳动法里病假工资的发放标准是什么?《劳动合同法》相关具体法律规定:第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(···
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突然辞退员工怎么补偿(劳动法关于辞退赔偿标准)
最近这段时间,各大互联网企业都在进行人员优化,其实说白了就是辞退一些业绩较差的员工、降低公司的用工成本,虽然招聘、辞退员工属于公司的权利,但根据相关的法律规定公司辞退无过错员工需要支付一定···
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劳动法有关病假的规定(关于病假工资劳动法规定)
那劳动法里病假工资的发放标准是什么?《劳动合同法》相关具体法律规定:第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(···
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解除劳动合同可以要求哪些赔偿(劳动法新规定辞退补偿)
所谓经济补偿金是指用人单位与劳动者解除劳动关系后,用人单位应当支付给劳动者的经济补偿。哪些情况下,用人单位需要支付经济补偿金给劳动者呢?1、用人单位违反劳动合同法相关规定,如:未按时足额支付···
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2022年工伤死亡赔偿标准一览表(最新劳动法工伤规定)
2022年1月17日上午10点,根据国家统计局公布的最新数据,2022年度一次性工亡补助金标准调整为: 47412×20=948240元▋详情如下:2022年1月17日上午10点,国家统计局召开国民经···
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劳动法辞退员工的规定条例(关于辞退员工的赔偿标准)
最近这段时间,各大互联网企业都在进行人员优化,其实说白了就是辞退一些业绩较差的员工、降低公司的用工成本,虽然招聘、辞退员工属于公司的权利,但根据相关的法律规定公司辞退无过错员工需要支付一定···
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工伤赔偿标准怎么算(劳动法有关工伤补偿标准一览表)
工伤赔偿标准一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资21···
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劳动法有关年假的规定有哪些(劳动法规定年休假标准)
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。职工带薪年休假条例第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民···
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企业终止劳动合同怎么赔偿(民法典劳动法新规离职赔偿标准)
很多情况下,用人单位与劳动者解除或终止劳动合同,需要支付经济补偿金。那么,经济补偿该如何计算呢?经济补偿按劳动者在其单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一···
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新劳动合同法全文解读(劳动法补偿金条件)
中华人民共和国劳动合同法第一章 总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条中华人民共和国境内的···
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劳动法关于签订合同的规定(劳动法新规定完整版)
中华人民共和国劳动合同法第一章 总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条中华人民共和国境内的···
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探亲假法律规定出台(劳动法探亲假待遇规定)
一、国务院关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知(国发[1981]36号)《国务院关于职工探亲待遇的规定》,已经一九八一年三月六日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准,现予公布···