工作超一年未签劳动合同的话是有补偿的，根据劳动合同法的相关规定，超过一年没有和劳动者签订劳动合同的视为双方签订无固定期限的劳动合同，而且，从员工入职以后的第二个月开始，公司就应该向劳动者支付···