【司法观点】参照《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第三条规定，员工在公司工作不足五年，可享受3个月医疗期。双方劳动合同约定员工正常工作时间工资为1740元/月，在医疗期内支付病假工资或疾病···

关于病假与医疗期，根据《劳动合同法》第四十二条之规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得依照本法第四十条（无过失性辞退）、第四十条之规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医···