公司解散，怀孕女职工被迫离职，该如何维护自身权益？近日，金湖县人社局公布了一起有关劳动关系的案例，指出女职工孕期被迫离职的，可以向用人单位索要补偿。【案例】王某是金湖县某设计公司女职工，2010年8···

公司解散，怀孕女职工被迫离职，该如何维护自身权益？近日，金湖县人社局公布了一起有关劳动关系的案例，指出女职工孕期被迫离职的，可以向用人单位索要补偿。【案例】王某是金湖县某设计公司女职工，2010年8···

怀孕期间被裁员是违反《劳动合同法》的，根据《劳动合同法》第四十二条 女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条(即预告解除劳动关系，包括医疗期满、不能胜任、情势变更)、第四···