薪资
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薪资标准是指什么(公司薪资结构及标准)
中新经纬12月23日电 (董湘依)2021年即将收官,据中新经纬不完全统计,已有20省份上调2021年最低工资标准,快看看你涨了多少钱。 资料图 中新经纬摄 20省份上调最低工资标准 根据《···
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薪资保密制度的意义是什么(薪资保密协议保证书模板)
“因工资单被同事看见,遭开除”,最近这一话题引发网友热议。一名自称在互联网企业工作的网友称,自己在发工资当日因工资单被其他同事看到,被公司以“泄露公司机密”定为“一级违规”开除。该网友称,自···
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薪资标准是多少(新劳动法最低工资标准)
1月14日,人社部发布全国各地区最低工资标准情况(截至2022年1月1日):注:本表数据时间截至2022年1月1日。与最低工资标准有关的法律知识:什么是最低工资标准?最低工资标准是指单位劳动时间的最低···
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薪资保密协议书怎么写(离职后的保密协议模板)
员工保密协议甲方(聘用单位):地 址: 电话:乙 方(受聘人):身份证号码:地 址: 电话:根据国家、省、市有关的法律法规规定,鉴于乙方在甲方财务部门任职且获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在职···
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offer约定月薪2万1入职时变4千(这合法吗?)
公司未与求职者签订劳动合同,只是口头约定的薪资待遇,不存在违法的行为。一则offer约定月薪2万1的新闻引起了广泛关注。该新闻称,一位名叫张先生的应聘者在签订聘用合同前与用人单位达成约定,月薪为2···
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offer约定月薪2万1入职时变4千(这合法吗?)
公司未与求职者签订劳动合同,只是口头约定的薪资待遇,不存在违法的行为。一则offer约定月薪2万1的新闻引起了广泛关注。该新闻称,一位名叫张先生的应聘者在签订聘用合同前与用人单位达成约定,月薪为2···
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个人绩效工资计算公式(正规公司薪资结构分析)
绩效考核得分1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50﹪)+360度考核(30﹪)+个人行为鉴定20﹪2、绩效换算比例:KPI绩效总计100分占50﹪;360度考核总计200分占百分的30﹪;个人行为鉴定···
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婚假工资怎么计算(各类假期的薪资计算方式)
HR在工作中经常会遇到各项假期的审批,因为假期是与工资相挂钩的,各个假期所涉及的工资支付不同,因此计算方式也不同。上周我们一起探讨了一下 《春节期间的工资计算方式》,本文将跟大家聊聊一些常规···
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年假的计算方法和时间公式(职工年假薪资的具体计算)
又到了年末,许多人的带薪年假还没有休完,是补钱还是安排休息?关键是有几天年假一直是员工与单位争执最多的地方。小龙虾今天带大家了解小带薪年假的相关知识点。一、带薪年假计算的法律规定《职工带···
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工伤工资怎么发放最合理(工伤期间薪资待遇标准)
受了工伤的人肯定是需要休养一段时间,在休养的时候伤者除了关心伤情外,最关心的还是工资的问题。在受了工伤之后伤者依然是可以拿工资,但会比过去少,那么,工伤工资发放标准是怎样?网友咨询:工伤工资发···