处暑已过，中秋、国庆两个假期已在眼前。值得注意的是，9月18日（周六）、9月26日（周日）以及10月9日（周六）均需上班。双节即将到来，有职工仍因工作需要，得坚守岗位。那么，如果不补休，加班工资该拿多···

“双节”期间不少小伙伴还得加班那么，加班工资该怎么算呢？这4天加班应发3倍工资多地人社部门已经明确：9月21日(中秋节)10月1日10月2日10月3日(国庆节)这4天是法定节假日，只要安排加班，就应当···

【案情介绍】李某系某网络公司的职工，工作时间是早7点到晚10点半，中间休息一个半小时，下午5点半以后算加班。公司会为李某支付相应的加班费，但对于加班费的计算，李某也不是很清楚。那么，加班费如何计···

关于具体的加班工资标准国家法律是这样规定的：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法···

一提到国家“法定节假日”，人们会满眼冒小星星，那实打实的福利，法律规定的休息时间。但近年来这些法定节假日也引起了不少争议。那么引起了什么争议呢？我国法定的节假日有哪些？我们常说的法定节假日指···

法定节假日是每个劳动者都应该享有的，如果遇上特殊情况需要劳动者临时加班的话，对于加班费该如何计算呢？一、最新法定节假日加班费计算标准《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按···

法定节假日是每个劳动者都应该享有的，如果遇上特殊情况需要劳动者临时加班的话，对于加班费该如何计算呢？一、最新法定节假日加班费计算标准《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按···

只要员工在为单位工作，员工在非正常工作时间上班，就应该算加班，单位就需要支付员工加班费。简单点理解为只要事实情况有加班，单位就需要支付员工加班费。（一）计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21···

一年的工作时长，分为工作日、休息日（通常理解为双休日）、法定节假日。其中休息日是没有工资的，而按《劳动法》第51条规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资。法定节假日因此，除了双休日加班费是2倍···

元旦加班费标准的计算：根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条第（一）项的规定，新年，放假1天（1月1日）。所以，元旦放假三天，但只有一天法定节假日，就是1月1日。根据该办法第六条规定，全体公民放假的假···

各位打工族的福利来了请看：(一)元旦，法定放期1天（1月1日）(二)春节，法定放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；(三)清明节，法定放假1天(农历3月初5）(四)劳动节，法定放假1天(5月1日)；(···

关于法定假日的具体要求如下：《劳动法》第四十条规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条···

法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及···

一、民法典婚假是多少天我国《民法典》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以···

元宵节是农历正月十五，不属于法定节假日，因此不放假。元宵节，又称上元节、小正月、元夕或灯节，为每年农历正月十五日，是中国春节年俗中最后一个重要节令，正月是农历的元月，古人称"夜"为“宵”，一年中第···