案例2016年初，徐女士进入某制衣厂工作，在车间担任缝纫工，工资实行计件工资。2016年10月开始，因订单量过多，为完成生产计划，制衣厂规定职工每个月只能休息1天。2017年1月，徐女士因为工作太累申···

一、法律对每日工作时间、每周工作时间、每周休息日、每日和每月延长工作时间都有基准规定，超过规定延长工作时间违法。职工每日工作８小时、每周工作40小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一···

小韩所在公司实行计件工资制。由于产品订单不均匀，生产任务时紧时松，所以，公司在订单多的时候就安排职工延长工作时间，甚至利用休息日、法定节假日加班。小韩认为，公司应当向其发放加班费。公司表示，其···

计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬，而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬。计件工资是指按完成产品的数量来计算报酬的一···