公务员叫“铁饭碗”，那事业单位称“铜饭碗”也不为过。进入事业编，意味着在体制内可以享受到好的福利待遇，而且相较于私企要来得更加稳定。那么，如果是以合同工的身份在事业单位工作，有发展前景吗？有没···

一、劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作···

XX煤业公司师徒合同书为保证徒工在实习期内熟练掌握本岗位安全操作技能和实习期内徒弟的安全及所从事工作质量，保证徒弟实习期后能够独立工作，特制订本合同书。第一条 师傅的责任和义务1、带好徒弟···

我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是，明确规定了被派遣劳动者，也就是通常所说的“临时工”，享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营···

试用期，是用人单位在初次招录劳动者时，约定的彼此考察的期限。是用人单位对劳动者是否符合录用条件进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己的求职要求也进行考核的期限，这是双方双向选择的过程。虽然···

劳务派遣关系是与一般劳动关系不同的用人单位、用人单位和劳务派遣方之间的法律关系。以下壹洽通小编分别介绍了劳务派遣合同的签订年限、劳务派遣单位与用人单位之间的协议以及双方的法律责任，希···