有限合伙企业章程范本（股权激励方案与合伙人制度）

今天看了一个今天看了一个公司注册的全套方案，为了降低法律风险以及税收策划而设计的一套公司架构，这个大家已经耳熟能详了，不过里面作为持股平台的合伙企业企业公司章程有几个法律问题，下面大概总结一下一些不能由协议约定的事项，也就是说法律规定了，你必须怎么做，下面有这么几点大家注意一下。

第一，有限的合伙人必须是出资的，不能以劳务出资。

第二，一些国企上市公司等等不能成为普通合伙人，他可以作为有限合伙人，但是不可以作为普通合伙人出现在有限合伙企业里面。

第三，有限合伙人不得对外代表合伙企业，也不负责执行合伙事务。

第四，有限合伙企业当然最少应该有一个普通合伙人，由普通合伙人对外代表有限合伙企业。

第五，作为普通合伙人，不得与本公司展开同业竞争，不过作为有限合伙人并没有此限制。

第六，普通合伙人对本合伙企业的债务承担的是无限连带责任，而有限合伙人仅以出资为限承担责任。

还有一点，不能约定全部的利润或者全部的亏损，由部分普通合伙人承担，有限合伙人因为是出资的，自然要分享利益，所以出于人和的考虑，对有限合伙人没有限制。

我们一般注册有限合伙企业的时候，注册资本认缴资本都不会太高，所以大家往往都对这个持股平台比较不重视，比较放任，很多资金的周转和利润的支出都是从这个合伙企业里面走，但是一定要记住整个平台的公司架构设计完成以后并不代表着高枕无忧，还有人格混同这个监督利器，所以务必财务方面做好账，严格遵循财务制度，完全可以利用一些投资、股权、保险以及信托等等合法手段来支出正常的收益，不能被别人抓到小辫子。

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