1. 首页 > 法律 > 婚姻家庭

二婚有婚假吗多少天(民法典职工婚假新规定)

有朋友问,再婚的时候可以享受婚假吗?

法律规定是可以享受的。

再婚与初婚的法律地位相同,再婚也可以享受国家规定的婚假。

劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函[2000]84号)有这样的答复:“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。”

以及‬最新‬民法典‬所述‬。

《民法典婚姻家庭编(自2021年1月1日施行)》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。

可以‬明确‬,再婚‬和‬初婚‬一样的‬婚假‬待遇‬。但是‬如果‬有‬说‬专‬门‬借此‬找‬空子‬,找‬BUG的‬话‬,还是‬最好‬不要‬。

二婚有婚假吗多少天(民法典职工婚假新规定)

比如同一对夫妻反复离婚,结婚(这个情况并不少见),再来要求公司提供带薪婚假。

这大概率不要想的,因为正常公司肯定不会同意,再走上劳动仲裁,除了法律,也会按照实际情况判定,所以还是不要动这个想法。

再来看下再婚放假天数。

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

因为‬再婚‬不能‬享受‬晚婚‬假‬,所以‬一般‬是‬3天‬。(咨询过‬,好像‬各地‬也有‬不同‬规定‬,并非‬绝对‬,可以‬咨询‬当地‬妇联‬等‬部门。)

婚假天数根据的来源。

(59)中劳薪字第67号指的是《对企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》,其中“二、关于事假期间的工资待遇”下有如下文字:

“3.为了照顾我国旧有习惯,不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发(不包括在上述第2项事假之内);超过三个工作日以上的,其超过天数,不发给工资。”

所以‬,再婚‬,也是‬正大光明‬享受‬婚假‬的‬。

声明:

本文来源互联网,内容旨在传播知识,不代表本站立场。若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。

联系方式:

联系我们

QQ:点击这里给我发消息

邮箱:28890346#qq.com