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借调人员最长期限是多久(机关事业单位借调人员管理办法)

近日来,小编收到很多关于公务员考试中最低服务年限问题的咨询,接下来,小编就给大家讲解一下。

江西省公务员考试公告中表述

  新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间,不得转任交流到上级机关。上级机关不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员,因工作特殊需要短期借调的,借调单位应报请同级党委组织部门批准,并明确借调时间(最长不超过一年)。其中,试用期内一律不得借调,试用期内借调的,不予办理转正定级和公务员登记手续。

借调人员最长期限是多久(机关事业单位借调人员管理办法)

为什么设置5年服务年限?

借调人员最长期限是多久(机关事业单位借调人员管理办法)

中共中央组织部要求新录用公务员在机关最低服务年限为五年,“公务员法”规定未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职。

设置最低服务年限的,主要是基层乡镇单位、偏远地区、欠发达地区等岗位,基层、偏远地区、欠发达地区等,往往由于工作生活条件艰苦、工资待遇不高、晋升受限等原因留不住人才,一些干部即使考上了岗位,也会想办法离开,比如借调、辞职等。所以,设置这一条规定主要是为了保证这些地区干部队伍的稳定。

因此,小编建议备考的小伙伴儿在岗位的选择上一定要三思而后行,选择了就要做好在基层长期工作的准备。

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