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最新抚恤金政策法规(职工死亡抚恤金发放标准)

我国社保法规定,参加职工养老保险,退休后养老金发放终身,去世后,还能领取丧葬费和抚恤金。丧葬费是用于去世人员丧葬事宜的一次性费用;抚恤金是发给死者家属的费用,是对家属的抚慰和经济补偿。所以这两笔钱,通常抚恤金比丧葬费更多,不过目前各地抚恤金的发放标准并未统一,机关、事业、企业是按照各自的规定执行的,发放标准也不同,有的说是40个月的基础养老金,有的说是20个月,有的说是24个月,到底是多少呢?哪些人能领取40个月的基础养老金呢?经过测算我们发现主要有以下三类人,看看有你吗?

最新抚恤金政策法规(职工死亡抚恤金发放标准)

第一类,机关退休人员,也就是以公务员身份退休的退休人员。

退休公务员抚恤金的发放标准是按照《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》执行的,病故是发放40个月的基本离退休费再加上2倍的上一年城镇居民人均可支配收入;因公牺牲的是发放20倍的上一年度城镇居民人均可支配收入,再加上40个月基本离退休费。所以退休公务员去世,都会发放至少40个月基本离退休费,假设老李是一名退休公务员,基本离退休费为3500元,那么其抚恤金为3500×40=14万元。退休公务员的抚恤金和事业单位、企业相比,标准也是最高的。

最新抚恤金政策法规(职工死亡抚恤金发放标准)

第二类,因公牺牲的事业单位退休人员。

从2004年10月1日起,机关事业单位退休人员去世后,抚恤金的发放标准实现了全国统一,均按照《关于事业单位工作人员和离退休入员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》规定执行:因公牺牲为本人生前40个月基本离退休费,病故为本人生前20个月基本离退休费。

可见,事业单位退休人员中,因公牺牲的会发放本人生前40个月基本离退休费,不过,事业单位退休人员由于已经退休,因公牺牲是比较少的情况,多为病故,多数事业单位退休人员抚恤金通常为本人生前20个月基本离退休费。如果确实存在退休不褪色,继续为国家、为单位作贡献,而不幸因公牺牲的,被认定为因公牺牲后,也会发放40个月基本离退休费,比如北京某事业单位退休人员因公牺牲,其生前最后一个月的基本养老金是3800元,那么,其家属能领到的抚恤金为40×3800=15.2万元。

最新抚恤金政策法规(职工死亡抚恤金发放标准)

第三类,企业退休人员去世较早的退休人员,抚恤金发放标准较高,有的也相当于有40个月基本养老金多,而且可能更多。

企业退休人员去世,丧葬费和抚恤金从2021年9月1日起按照《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》执行,和城镇月人均可支配收入挂钩,和退休人员的养老金没有直接关系。其中,抚恤金的发放标准为:本人缴费年限满10年不超过15年的,抚恤金标准为9个月本省上一年度城镇居民月人均可支配收入;缴费年限15年以上的,每多缴费1年,发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的,按照30年计算,发放月数最高为24个月。退休人员每领取1年基本养老金减少1个月,发放月数最低为9个月。

可以看出,企业退休人员缴费年限越长,抚恤金标准越高,退休后,去世越早,发放标准也越高。我们假设上海某企业退休人员缴费年限35年,退休第一年就不幸去世,那么其抚恤金就是发放24个月上海2021年度城镇居民可支配收入,上海2021年度城镇居民可支配收入为6869元,该退休人员的抚恤金为20×6869=137380元,若该退休人员的基础养老金为3200元,40个月基础养老金也只有128000元,不到137380元,所以,其抚恤金也相当于发放了40个月的基本离退休费,而且比这更高一些。

综上所述,退休人员去世,由于其身份不同,去世原因不同,其抚恤金发放标准就会有所不同。无论如何,退休人员更应该保养好身体,健康长寿,多领养老金,好好享受退休生活,不用因此而盲目攀还。

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